Tolle Arbeitgeberin mit sinnstiftenden Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnstiftende Tätigkeit
gute Anstellungsbedingungen
gute Arbeitsbedingungen
Gestaltungsmöglichkeiten
wertschätzender und angenehmer Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt würde ich mir besonders über die Grenzen der Organisationseinheiten, die Führungsebenen und sonstiger interner Strukturen hinaus etwas mehr "Wir" sowie grösseres gegenseitiges Wohlwollen und Vertrauen wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Für mich persönlich ausgezeichnet in jede Richtung und allgemein als wertschätzend und mitarbeiterorientiert zu bezeichnen.
Jedoch wie in jeder Organisation sicher auch team-/bereichsabhängig.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich jederzeit gewertschätzt und unterstützt und stehe in regelmässigem, konstruktiven Austausch.
Arbeitsbedingungen
Hervorragend am Standort Europaallee.
Der neue Standort in Zürich-Oerlikon hat auf den ersten Blick eine schlechtere Lage, bietet dafür aber andere, an der Europaallee so nicht vorhandene Qualitäten z.B. für stilles und fokussiertes Arbeiten oder eine offenere Struktur der Begegnungszonen.
Mitarbeitende können unabhängig von ihrem primären Arbeitsort im Rahmen der verfügbaren Kapazitäten von Touch Down Arbeitsplätzen an beiden Standorten arbeiten. Activity Based Working...
Zudem ist Homeoffice/mobiles Arbeiten möglich und üblich.
Gehalt/Sozialleistungen
Service Public. Im Rahmen der Anstellungsbedingungen des Kantons Zürich. Pensionskasse BVK.
Image
Die Aus- und Weiterbildung von Lehrerinnen und Lehrern ist ein gesellschaftlich sehr relevantes Thema, dass nachvollziehbarer Weise regelmässig in den Medien aufgenommen und kontrovers diskutiert wird. In diesen Diskussionen kommen selbstverständlich auch kritische Punkte auf den Tisch. Das ist kein grundsätzliches Problem für das Image der PHZH - es gilt mit berechtigter Kritik konstruktiv umzugehen.