Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf zufriedene Mitarbeiter achten und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubtStandort, Infrastrukturen, Lohn, flexible Arbeitszeiten, guter Teamzusammenhalt, Snacks auf Etage (durch Mitarbeitende finanziert), Mitarbeitendenevents, Arbeitsplätze
Die Mensa macht einen hervorragenden Job.
Gutes Miteinander, offene, sympathische Kultur, Flexibilität
Das sinnstiftende Kerngeschäft
Grossartige Kolleginnen und Kollegen
Interessante, vielfältige Tätigkeiten und Aufgaben
Zentrale Lage, tolle Infrastruktur
Neu gestaltete, gute Mensa
Zu trockene und kalte Luft in Räumen
Vetterliwirtschaft
- Lange Kommunikationswege
- Wenig Mut für Neues
Die Barrierefreiheit ist leider noch nicht ideal umgesetzt.
Kommunikation
Abschaffung der Vetterliwirtschaft
Abschaffung der Vetterliwirtschaft
Die Geschäftsprozesse sollten wieder etwas ausgedünnt und "verschlankt" werden. Etwas weniger Formalismus in den Hierarchien wäre zielführend. Räume für (interdisziplinäre) Innovationsvorhaben schaffen.
- Mitarbeitenden mehr Entscheidungskompetenzen geben
- Weniger Micromanagement
- Digitalisierung vorantreiben
Weniger Leute mit Arbeit zudecken, damit man auch mal Ferien machen kann
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pädagogische Hochschule Zürich ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Befristete Teilzeitstelle
Weiterbildung wird zwar unterstützt, aber das Neuerworbene von den Vrogesetzten nicht oder nur wenig genutzt (Transfer)
