Könnte ein spannender Job in der biologischen Medizin sein - wenn doch die Arbeitsbedingungen besser wären..
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Im internen Restaurant Culinarium wird jeden Mittag ein vergünstigtes und gesundes Mittagessen angeboten. Finde ich echt super!
- Freundliche Kollegen und Kolleginnen
- Sinnhaftigkeit am Job - was gibt es schöneres als ein tolles Produkt (biologische Medizin) an die Menschen bringen zu dürfen? Dies war mein Hauptbeweggrund für diesen Job. Ich hatte in anderen Bewerbungsgesprächen +1000.- Franken mehr Lohn pro Monat offeriert bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Ganzheitlicher Gedanke in der Mitarbeiterführung fehlt komplett
- Es wird gespart und geknausert auf Kosten der Mitarbeitenden
Wer will da schon lange bleiben?
Liebe Paracelsus Klinik, 6 Monate habt ihr Zeit Massnahmen zur Verbesserung anzubringen. Falls mal wieder nichts passiert, bin ich weg und da verliert ihr leider qualifizierte und motivierte Mitarbeitende am laufenden Band. Dies ist Pech für euch, da sich so kein Unternehmen aufbauen lässt und Geld verdienen lässt.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Arbeitsbedingungen, konkret:
-die Löhne müssen auf das marktübliche Niveau angepasst werden, gut ausgebildetes und motiviertes Personal lohnt sich doppelt.
- Prüfung von Fringe Benefits und Goodies, um mit anderen Firmen konkurrenzfähig zu bleiben
- Im Bürosetting Prüfung von Home-office Möglichkeiten, dies muss im 2024 möglich sein.
- 5 Wochen Ferien ist ein Minimum
- Weiterbildungen, Sportmöglichkeiten anbieten
Kommunikation
Bei einem so kleinen Betrieb, dürfte die Kommunikation fliessender, persönlicher, transparenter und weniger von "oben herab" sein. Schön wäre beispielsweise statt den Management Board Meetings ein regelmässiges Online und Offline Forum, wo die Geschäftsleitung zeitnah informiert und kommuniziert. Fairerweise muss man sagen, das Thema Kommunikation generell ein schwieriger Punkt ist.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich meiner Abteilung positiv bewerten.
Work-Life-Balance
In einem 100 % Pensum beträgt die Arbeitszeit in meiner Abteilung 8h 24 Minuten. Die Arbeitszeiten variieren in meiner Abteilung von 7.30 - 17.30 Uhr, donnerstags hat die Klinik bis 18 Uhr offen. Am Donnerstag ist die Präsenzzeit extrem lang, da die Teamsitzungen um 7.30 Uhr morgens statt finden und die Klinik bis 18 Uhr geöffnet hat. Positiver Punkt: Donnerstags wird von 8.30- 9 Uhr gemeinsam gefrühstückt. Zwei Sterne gibt es, weil lediglich 22.5 Ferientage angeboten werden. Heutzutage sind 5 Wochen Ferien Standard mit teilweise noch zusätzlichen Optionen wie Ferienkauf-Möglichkeiten. Auf dem heutigen Arbeitnehmer-Markt ist es dringend ratsam bei diesem Punkt über die Bücher zu gehen. Bei Bürojobs gibt es übrigens keine Möglichkeiten zu Home-Office.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung nichts zu bemängeln; man könnte vielleicht noch mehr zeitgemässere Führungsstile miteinbeziehen. Beispiele: Bottom up vs. top down und und kreativer sein in diese Richtung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind grundsätzlich interessant - aufgrund von internen Kompetenzzugehörigkeitsfragen wird einem allerdings oftmals auch bei neuen/guten Ideen der Riegel vorgeschoben. Meiner Meinung nach herrscht sowieso ein gewisses "Start-up-Flair" in der Klinik, wieso dann nicht auch gleich mal neuen Ideen Raum geben?
Gleichberechtigung
Nichts zu bemängeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts zu bemängeln, es wird meiner Meinung nach Rücksicht auf ältere Mitarbeiter genommen. Sehr viele der Angestellten werden in den kommenden 5-10 Jahren in Rente gehen, zusammen mit der kommenden Pensionierungswelle, welche ab 2029 in der Schweiz richtig Fahrt aufnehmen wird, rate ich dringend zu einer Reformierung der Arbeitsbedingungen. KMU's wie die Paracelsus Klinik werden ohne Massnahmen auf lange Sicht nicht konkurrenzfähig und attraktiv bleiben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind schlecht.
- Gehalt ist unterirdisch und es wird nicht auf Vorschläge eingegangen
- keine Fringe benefits/keine Goodies, abgesehen von CHF 300 Guthaben innerhalb der Klinik
- 4 Wochen Ferien
- keine Home-Office Möglichkeiten
Kurzum: Es wird viel erwartet, aber nichts zurückgegeben. Wie oben bereits erwähnt, möchte ich der Klinik 6 Monate Zeit geben für Verbesserungsvorschläge. Falls sich nichts tut, wird gekündigt.
Gerne erwähne ich auch hierbei nochmals, wie hohe Fluktuationen das Unternehmen schwächen und schädigen. Wissen geht verloren, Prozesse und Abläufe werden geschwächt und die Kundenzufriedenheit sinkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es lediglich zwei Sterne. Das Umweltbewusstsein ist in Ordnung. Das Sozialbewusstsein eher nicht. Als ganzheitliche Klinik fehlt mir hier der ganzheitliche Ansatz auch in der Mitarbeiterführung und im Alltag. Warum werden Leute eingestellt, die absolut kein Verständnis für den ganzheitlichen Ansatz haben, diesen aber schlussendlich vor Patienten vertreten sollen?
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind absolut miserabel. Es ist ein klassisches Unternehmen, wo man für eine Überbrückung arbeiten kann. Z.b. Wenn man einen Branchenwechsel, Berufswechsel anstrebt. Danach empfehle ich den Absprung.
Image
Mässig. Viele Beschwerden seitens der Patienten und schrumpfende Anzahl an Patienten.
Karriere/Weiterbildung
Geringe Karrieremöglichkeiten aufgrund der Grösse. Weiterbildungen werden anscheinend bezahlt und gefördert, hier wird allerdings nicht viel Werbung dafür gemacht.