6 Bewertungen von Bewerbern
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Da kaufe ich nicht mehr ein! Unprofessionell...
Bewerber/inHat sich 2024 bei PerfectHair AG in Wallisellen als CRM Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Aufgaben im Gespräch zu lösen sind, gehört es dazu , dass man dies vorher ankündigt oder wenigstens Zeit zum Nachdenken im Gespräch einräumt. Alles andere ist Schikane und alles andere als Gespräch auf Augenhöhe. Mich hat man als Kunde verloren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Unprofessionelle Interviewende die nur auf Leistung aus sind
Bewerber/inHat sich 2021 bei PerfectHair AG in Wallisellen als Performance Manager 60% beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wollte dieses Mai an die Interviewende Schicken nach dem Gespräch. Dachte bei den Menschen dort bringt es das nicht:
Danke für das Interesse an einem Gespräch zur gegenseitigen Abschätzung, ob der Job zu mir passen könnte oder nicht. Ich hätte mich gerne noch etwas mehr mit Valeria über die fachlichen Eigenschaften des Jobs und die Zusammenarbeit (wer ist für was zuständig) ausgetauscht.
Mir ist aufgefallen, dass meine Zusammenfassung, was ich die letzten 5 Jahre gemacht habe, (diverse Tätigkeiten plus Auslandreise) mit der Frage beantwortet wurde, was ich dann die letzten 5 Jahre gemacht habe.
Es gibt durchaus Menschen, die nicht 100 Prozent arbeiten wollen oder müssen und dennoch perfekt sind. Wenn Sie die Lücken in meinen Lebenslauf schon sehen und mich dennoch einladen, ist die Frage, was ich den nun gemacht habe, die doppelt zu beantworten ist, nicht wirklich hilfreich.
Ich ziehe meine Bewerbung hiermit zurück und hoffe, dass Sie jemanden finden, der zu der ausgeschrieben Stelle passt. Es gibt durchaus ArbeitgeberInnen, die mir eine echte Chance geben wollen und nicht Performance-MitarbeiterInnen suc
Bewerbungsfragen
Was haben Sie die anderen 50% gemacht?
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Nie etwas gehört
Bewerber/inHat sich 2019 bei PerfectHair AG in Zürich als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mindestens Absagen sollte schon drin liegen..Nach 5 Wochen ohne Bescheid gehe ich von einer Absage aus
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Intransparenz
Bewerber/inHat sich 2019 bei PerfectHair AG in Zürich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Forderungen klarer formulieren
Richtige Minusleistung, Bewerbern die im Gespräch waren
1. warten zu lassen,
2. per Mail abzusagen (Hey, wo ist die emotionale Intelligenz?)
3. keine konstruktive Kritik sondern stattdessen nur eine Standardabsage mitgeben!
Sehr sehr wertschätzend. NICHT!
Bewerbungsfragen
Motivation bla bla
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Etwas improvisiert, aber sehr herzlich
Bewerber/inHat sich 2018 bei PerfectHair AG in Zürich als Online Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess besser strukturieren, Firmenrundgang & Aufgabe beim zweiten Termin und vorher ankündigen
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Zukunftsvorstellung (5 Jahre)
- Gründe für Wechsel
- Werte Team, Werte / Erwartungen Vorgesetzter
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Professionalität des Gesprächs
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nicht empfehlent... die sehen sich als würden sie die welt retten und die Nasen sind zu hoch Oben..
Bewerber/inHat sich 2018 bei PerfectHair AG in Zürich beworben und eine Absage erhalten.
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