Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Perla Park die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Jeden Fehler kritisieren oder Mitarbeiter eng kontrollieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
6 Tage am stück Spätdienst, 1 Frei, 6 Spätdienst, 1 Frei ect.
Dann wird man sogar noch gefragt ob man zusätzlich noch einspringen kann.
Vorgesetzte lästern mit Mitarbeiter über Mitarbeiter. Ferienverteilung Unfair. Denken sie wären was besseres.
Eintönig. Keine Abwechslung. Hat man nach wenigen Wochen gesehen.
Es gibt Lieblinge - egal in welcher Abteilung. Straffen Zeitplan bzw. Arbeitsplan
Nicht mal Fachkenntnisse- Kompetenzen darf man einsetzen
Eigentlich Null. Sagt man was, bist schon der Ar…
Man redet schlecht übereinander und hinter dem Rücken. Die Vorgesetzten lästern während den Mittagspausen mit.