Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Perlen 
Papier 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Negative Kommentare entsprechen nicht der Realität.

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für mich persönlich mein bester Arbeitgeber
Fairer Umgang miteinander
Leistung wird belohnt
Entwicklungsmöglichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sinnvolle Investitionen werden aufgrund zu langem ROI nicht realisiert.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation über die positiven Dinge, nicht immer die negativen Fälle aufblasen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird so viel Gutes für die Mitarbeiter getan und angeboten, wenn man allerdings das Haar in der Suppe finden will, wird das auch gelingen. Leider sind die Stimmungsmacher in der Produktion noch vertreten.

Kommunikation

Mitarbeiterinfos, Aushänge, Emails, eigentlich alles vorhanden, man kann sich selbst jede Information beschaffen, es stehen alle Türen immer offen falls man doch mal Fragen hat.

Kollegenzusammenhalt

In vielen Bereichen auch abteilungsübergreifend sehr gut

Work-Life-Balance

Es ist ein Durchfahrbetrieb 24/7 an grossen, ortsgebundenen Maschinen. Homeoffice oder Teilzeitpensum geht hier einfach nicht.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter behandelt mich fair und wertschätzend

Interessante Aufgaben

Man kann sich hier in einem sehr breiten Feld austoben. Jeder kann Aufgaben annehmen und seinen Alltag interessant gestalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Die gute Mischung machts. Erfahrung und junge Kollegen kombiniert.

Arbeitsbedingungen

Wir haben hier einen Industriebetrieb. Es gibt quasi in jeder Warte einen Sozialbereich mit Küche, Computer sind in guten Zustand, wo möglich wird auch ergonomisch angepasst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Perlen Papier ist sehr sozial eingestellt. Es ist ein geben und ein nehmen. Kranke Mitarbeiter werden unterstützt, können sich auch anonym an eine Beratungsstelle wenden

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kommt immer pünktlich. Sozialleistungen werden ständig angepasst und erweitert. Die Löhne entsprechen denen im vergleichbaren Industrieumfeld. Mitarbeiter werden mittels Erfolgsbeteiligung monatlich am Erfolg beteiligt.

Image

Das Image ist schlechter als es sein sollte. Die zufriedenen Mitarbeiter sind für sich zufrieden und die Unzufriedenen gehen zum Stimmung machen.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Quereinsteiger hat die Möglichkeit sich innerhalb der Produktion weiterzubilden. Es gibt für jeden neuen Job Lohnanpassungen und Ausbildungsvereinbarungen. Eine berufsbegleitende Ausbildung wird ebenfalls angeboten. Wer ganz weit kommt, hat sogar die Möglichkeit eine einjährige Meisterausbildung zu absolvieren.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden