4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Speditiver und lösungsorientierter Prozess
Wertschätzung gegenüber Bewerber
Termine eingehalten
Ich fand während meiner Bewerbung ein angenehmes, offenes und wertschätzendes Klima vor. Alle Gesprächspartner waren sehr gut auf die Gespräche vorbereitet und verhielten sich äusserst professionell. Am Ende jeden Termines wurde ich über die weiteren Aktionen und die erwartete Dauer bis zum nächsten Schritt informiert. Die genannten Termine wurden allesamt eingehalten. Auch das Klima im Assessment Center war positiv - ich habe sehr zeitnah Feedback bekommen. Mir wurden die Ergebnisse bei einer persönlichen Besprechung erläutert und in Schriftform übergeben.
Beim externen Assessment werden viele Fragen über die privaten Verhältnisse gestellt. Es wurde nach dem Parnter gefragt, man musste seine Eltern charakterisieren. Viele weitere job-irrevante Fragen kommen vor, die nichts darüber aussagen, ob die Person dem Anforderungsprofil entspricht. Alle diese Informationen werden im Bericht an die Permapack AG übermittelt. Auf die Privatsphäre des Bewerbers wird absolut nicht geachtet.
Beim Bewerbungsgespräch im Unternehmen werden Frauen durchaus gefragt, ob sie schwanger sind oder Kinder möchten.
Familie (man musste seine Eltern charakterisieren), Fragen ob man Kinder möchte oder schwanger ist. Fragen, ob man oft Kopfschmerzen hat etc.