13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 85%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angespanntes Klima mit negativem Senior Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung & kompetentes Management mit positivem und motivierendem Verhalten
Arbeitsatmosphäre
Klima ist sehr schlecht. Ständig wird kommuniziert, dass Arbeitsleistung zu schwach ist
Image
Schlechter Ruf bei Software Partnern
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Karriereausblick sehr intransparent für eine Beratung. Gehalt im Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird ständig rum geflogen
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich. Wenig Austausch.
Vorgesetztenverhalten
Mid Management okay, Senior Management Europa nicht
Arbeitsbedingungen
Leeres und nicht cool eingerichtetes Office
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Stelle ist sehr abwechslungsreich und arbeitet mit einer Vielzahl von Unternehmen im B2B- und B2C-Bereich zusammen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist in einem wachsenden Unternehmen tätig und die Mitarbeiter sind neuen Trendtechnologien ausgesetzt, lernen unterwegs und können Zertifizierungen vornehmen. Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut und zentral und jedes Jahr findet ein Sommerfest statt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen könnte die Ziele der Menschen in Einklang bringen und eine Strategie der Talentförderung verfolgen, um sicherzustellen, dass die Menschen Anreize zur Zusammenarbeit haben.
Verbesserungsvorschläge
Investitionen in Change Management können dem Unternehmen helfen, größere Projekte zu gewinnen und Mitarbeiter dabei zu unterstützen, besser zusammenzuarbeiten und zu wachsen.
Die Mitarbeiter sollten neben Salesforce auch über ein Schulungsbudget für wertvolle Fähigkeiten und eine Coaching-Möglichkeit verfügen, um den beruflichen Fortschritt zu besprechen und wie sie mit Veränderungssituationen umgehen können.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen macht gerade Veränderungen durch, was es manchmal schwierig macht und die Atmosphäre nicht optimal ist.
Work-Life-Balance
Das ist ein guter Vorteil. Man kann von zu Hause aus arbeiten, es sei denn, Meetings bei Kunden sind geplant.
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklung ist möglich: Menschen können sich zertifizieren lassen wenn sie dies in ihrer Freizeit tun, und durch größere Projekte mehr Verantwortung übernehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt. Das Gehalt ist niedriger als in anderen Beratungsunternehmen und entspricht nicht unbedingt der geforderten Leistung und Verantwortung.
Vorgesetztenverhalten
Die angestrebten Geschäftsziele sind hoch. Für die Mitarbeiter wird kein mentoring angeboten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind wirklich gut: neuer Schreibtisch, die Möglichkeit im Stehen zu arbeiten; Wenn sich die Mitarbeiter jedoch das Büro teilen und nur selten telefonieren, ist die Umgebung ziemlich laut.
Kommunikation
Einige Besprechungen informieren über zukünftige Prozesse, Fusionen und Übernahmen sowie über andere Aktivitäten im Zusammenhang mit Mitarbeitern. Es braucht jedoch einige Zeit, um Prozesse dahingehend neu zu definieren, wie neue Abteilungen mit alten Abteilungen zusammenarbeiten sollen.
Gleichberechtigung
Derzeit sind weniger als 10% der Frauen im Unternehmen. Keine Frau ist Teil der Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist unterschiedlich und einige Leute sind überbucht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Wertschätzender Arbeitgeber, moderne Technik, respektvoller Umgang, spannendes Aufgabengebiet!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wertschätzende Haltung der Vorgesetzten zu den Mitarbeitenden und das super Arbeitsklima. Toller Support von allen Seiten.
Verbesserungsvorschläge
Ein paar interne Prozesse haben Potential zur Verbesserung. Es wird jedoch bereits vieles angegangen zu diesem Thema.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schnelle Entscheidungen, Cloud Tools, flexibles HomeOffice, coole Kollegen - echt TOP!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter und der Kunde stehen wirklich im Mittelpunkt und Unternehmen und Führung bilden nur einen Organisatorischen Rahmen. Die Früchte des Erfolgs werden fair verteilt.
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich noch nicht, ich denke PARX macht hier schon sehr viel sehr richtig
Work-Life-Balance
Durch das Virtuell verteilte Arbeiten gibt es natürlich mehr Reisen zu gemeinsamen Treffen oder zum Kunden, aber die Organisation und die Qualität der Übernachtungen und Fahrten sind TOP
Karriere/Weiterbildung
Da es nur eine sehr einfache Hierarchie gibt, ist ein Aufstieg im klassischen Sinne durch eine tiefe Struktur gar nicht nötig.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt überhaupt nicht, das man vorgesetzte im klassischen Sinne hat - echte Teamarbeit auf Augenhöhe und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und in den Aufgaben - TOP
Interessante Aufgaben
Wer Kunden bei der Digitalisierung mit Salesforce wirklich helfen möchte kann sich hier ausleben - ich habe schon in der Ersten Woche an Themen arbeiten können die mich interessieren und begeistern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Spannender Job mit toller Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zukunftsgerichtete Arbeitsthemen
- Modernes Arbeitsumfeld mit Cloud Computing und Mac/iPhone
- Super Arbeitskollegen
- Ehrliche Vorgesetzte, die einem vertrauen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Nadel im Heuhaufen gibts es immer, ist aber bei PARX schwierig zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine grosse Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit in Projekte und Firmen aller Grössen und Branchen arbeiten zu können und dabei das ganze Universum der Salesforce Produkte einsetzen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
PARX achtet sehr auf das Wohlergehen der Angestellten, es herrscht eine sehr vertraute und menschliche Beziehung zu den Vorgesetzten.
Mir persönlich gefiel die Tatsache, dass man als Consultancy nicht in einem sterilen Neubau untergebracht wurde, dass aber dennoch sehr darauf geachtet wurde, dass den Mitarbeitern alles an Arbeitsmaterialien (top-moderne Hardware, komfortable Tische und Stühle) zur Verfügung gestellt wurde, was den Arbeitsalltag noch etwas interessanter gestaltet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starke Leistung und glückliche Arbeit muss kein Widerspruch sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das junge und sehr kompetente Team - jeder Mitarbeiter hat eine spezielle Expertise und überzeugt durch Teamfähigkeit und Erklärbereitschaft. Die Zusammenarbeit klappt auch super und macht in dem mobilen Umfeld großen Spaß - spannende Kunden und spannende Einsätze!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlicher Arbeitgeber bei dem die Leistung und nicht die Anzahl der Überstunden zählt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Super nette Kollegen in allen Bereichen
- Ausgewählte Mitarbeiter dürfen eine Woche nach San Francisco an die Dreamforce!
- Teilzeitarbeit ist möglich
- Home office ist möglich, dank Cloud Computing hat man Zugriff auf alle Anwendungen
- guter Team-Spirit
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Teilzeitarbeit möglich. Home-office dank Cloud Computing effizient möglich. Rücksichtnahme auf Familien betreffend Ferien etc. Wenn das Kind krank ist, kann auch von zu hause gearbeitet werden. Die Leistung zählt, nicht wer am Meisten Überstunden leistet.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildung vor allem im Bereich Salesforce.
Kollegenzusammenhalt
Super Sommer-Event an dem alle Mitarbeiter von allen Standorten zusammen kommen. Guter Erfahrungsaustausch intern über alle Standorte hinweg.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls gleiche Chancen für alle.
Arbeitsbedingungen
Alle Anwendungen in der Cloud, womit Home-office auch effizient möglich ist.
Gleichberechtigung
Gleiche Chancen für alle.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Arbeitsklima und tolle Wertschätzung
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Persistent Systems Switzerland durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Persistent Systems Switzerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Persistent Systems Switzerland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.