3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigentlich kein schlechter Arbeitgeber aber....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Interne Zusammenhalt ist mega (ausgeschlossen Vorgesetzte)
Wenn man viel Arbeitet darf man auch mal früher von der Arbeit gehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es mangelt an Führungsqualität.
Wertschätzung ist ein Fremdwort.
Überstunden können nicht aufgeschrieben werden, da es zu viel Arbeit und zu wenig Personal gibt. Deshalb werden öfters Überstunden geschoben, welche nicht aufgeschrieben werden dürfen. Wenn man dieses Problem anspricht, dann wird nur wenig Verständnis gezeigt und die eigenen Kompetenzen werden infrage gestellt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr Wertschätzen und Pflegen. Schliesslich braucht es die Frontmänner welche draussen die unangenehmen arbeiten ausführen.
Überstunden sollen aufgeschrieben werden können und die Probleme der Mitarbeiter sollten sich zu herzen genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Gut wegen dem Tollen Zusammenhalt, jedoch ziehen die Vorgesetzten einen öfters runter.
Image
Bedauerlicherweise wissen gewisse Kunden nicht unter welchen Prekären Umständen in diesem Unternehmen gearbeitet wird.
Work-Life-Balance
Überstunden können nicht aufgeschrieben werden, da es zu viel Arbeit und zu wenig Personal gibt. Deshalb werden öfters Überstunden geschoben, welche nicht aufgeschrieben werden dürfen. Wenn man dieses Problem anspricht, dann wird nur wenig Verständnis gezeigt und die eigenen Kompetenzen werden infrage gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Der Interne Zusammenhalt ist sehr gut, wenn jedoch die Führung nicht stimmt, dann bringt einem der Zusammenhalt nicht viel.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Vorgesetzte schaut für sich, Wertschätzung wird wenig entgegengebracht.
Arbeitsbedingungen
Hektisch, Stressig & Inoffizielle Überzeit kann kaum eingezogen werden.
Gleichberechtigung
Gewisse Mitarbeiter dürfen/können sich im Unternehmen mehr erlauben als andere (ausgenommen Vorgesetzte)
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Lebt vom guten Ruf
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Kaffee
Gratis Handy
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mitbestimmung ist erwünscht
Klima des Duckmäusertum wird gefördert
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Struktur fehl am Platz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pfiffner durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Pfiffner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pfiffner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.