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Pilatus 
Flugzeugwerke 
AG
Bewertung

Die kehrseite eines Pokals

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Pilatus Flugzeugwerke in Stans gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausgezeichnete Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine mit sehr höflichem Gastropersonal

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man ist nur eine Nummer, es wird immer wieder vor Augen geführt dass man ersetzbar ist

Verbesserungsvorschläge

Unteres Kader besser Schulen in bereich der Sozialkompetenz wie auch in der Rhetorik.
Bessere Wissen aneignen in seinem unterstellten Fachbereich

Arbeitsatmosphäre

Gereitzte angespannte Stimmung

Kommunikation

Es gibt eine App die freiwillig ist,aber ohne die man kaum an Infos kommt

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend Denunzianten

Work-Life-Balance

Keine Blockzeiten...man kann kommen und gehen wie man will (kann man positiv oder negativ sehen)

Vorgesetztenverhalten

Viel gerede wenig Handlung...entweder ist man Nidwaldner, oder ist Jahrelanger der "Private" Kollege von seinem Vorgesetzten, dann läuft es wie am Schnürchen.

Interessante Aufgaben

Es wäre für mich die reinste Freude gewesen die zugewiesenen arbeit bis zum erreichen meines Pensionsalters zu verrichten

Gleichberechtigung

Vorhanden mit Vorbehalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auf viele Ältere Mitarbeiter wird sehr gut geachtet.

Arbeitsbedingungen

Man versucht das best mögliche ergebnis zu erzielem mit den vorhandenen Werkzeugen.
Viele werkzeuge sind veraltet oder erfüllen ihren Zweck nicht mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Abfallbewirtschaftung könnte man mit wenig aufwand strikter trennen. Sozialbewustsein...was ist das!?

Gehalt/Sozialleistungen

Löhne und Gehälter sind für niedrig qualifizierte Quereinsteiger TOP.
Aussergewöhnlich gute Socialleistungem

Image

Denke gut

Karriere/Weiterbildung

Interessen wurden nicht gefördert, Arbeitsleistungen wurden herutergespielt oder gar von den Vorgesetzten Verleumdet

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandro König, HR Project Manager
Sandro KönigHR Project Manager

Werte*r Ex-Mitarbeiter*in

Danke für deine Rückmeldung. Wir bedauern, dass deine Ansprüche ans Arbeitsumfeld nicht vollumfänglich erfüllt wurden. Wir stehen dir auch nach deinem Austritt für ein offenes Gespräch zur Verfügung und freuen uns über deine Kontaktaufnahme.

Freundliche Grüsse

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