Produkt super! Vorgesetzte und Personalabteilung unterste Schublade!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte!
Sozialleistungen
Mitarbeiter Geschenke
Gemeinsame Feste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Pilatus sollte Ihre Vorgesetzten ( auch in den obersten Ebenen) und dem HR Sozialverhalten und Empathie beibringen und dafür sorgen, dass dies auch gelebt wird !!!!!!!
Man könnte viele offene Stellen intern besetzen. MA sind gut vernetzt, kennen den Ablauf, Strukturen und Prozesse.
Arbeitsatmosphäre
Stress, Hektik, kein Vertrauen vom Vorgesetzten.
Aussage vom Vorgesetzten, du bist zum Arbeiten hier, nicht zum denken.
Kommunikation
Teilweise nicht schlecht über Beekeeper. Aber die Information von den Vorgesetzten lassen zu wünschen übrig.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind super. Immer hilfsbereit und zuvorkommend. Viele Freunde gefunden.
Work-Life-Balance
Bleibt auf der Strecke.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade von der oberen Ebene. Man Arbeitet viel und leistet Sonderdienste für die Firma. Trotz allem steht der Chef nicht dahinter. Im Gegenteil, jede interne Bewerbung wird seit Jahren geblockt! Keine Chancen auf weiter kommen und das nur wegen einem Burnout, verursacht durch Mobbing in der Firma! Nach langem Kampf zurück und wieder standfest und nun diese Erkenntnis.
Hoffe diese Personen durchleben das gleiche, mit all dem Leid, was sie den MA zufügen.
Interessante Aufgaben
Produkt ist einzigartig.
Sehr Interessante Tätigkeit.
Gleichberechtigung
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ziemlich gut.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Hallen. Werkzeuge oder Hilfsmittel werden erst nach Tagen repariert.
Image
MA kommen und gehen in sämtlichen Bereichen.
Nach aussen HUI, nach innen PFUI.
Karriere/Weiterbildung
Trotz Weiterbildung absagen nach internen Bewerbungen. Immer das gleiche BlaBla. Keine Büro Erfahrung, keine SAP Kenntnisse, nicht belastbar, in der BFW…
Es heisst immer, sie haben bessere Bewerbungen, obwohl die gleiche Stelle nochmals ausgeschrieben wurde und über Monate nicht besetzt wird.
Das HR lügt sich was zurecht um ihr gewissen zu beruhigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Werte*r Mitarbeiter*in
Wir bedauern zu lesen, dass unser interner Bewerbungsprozess und das damit verbundene Verhalten von HR und unseren Führungskräften deine Erwartungen nicht erfüllen konnte.
Pilatus besetzt rund ein Drittel der offenen Stellen intern. Wenn es Gründe gibt, die einem Wechsel entgegenstehen, kommunizieren wir diese transparent. Zudem zeigen wir gleichzeitig auf, welche konkreten Massnahmen es noch braucht, um den nächsten Schritt zu schaffen. Gerne bieten wir dir nochmals ein offenes Gespräch mit HR an. Du kannst dafür Kontakt mit uns aufnehmen.
Freundliche Grüsse