91 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
76 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Firmenkultur und super Mitarbeiter. Spannende interne Kurse.
Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Projekte.
Es wirkt leider oft so, als wäre Wachstum am wichtigsten. Das kann sich auf Dauer auch negativ auswirken.
Pensionskasse zu Profond wechseln
Würde sich bessern, sofern mal gewisse Vorgesetzte ausgetauscht würden.
Da man Wasser predigt, und den Wein heimlich trinkt ist das Image leider immer noch gut.
Aufgrund total unfähigen Vorgesetzten war die Work Life Balance beeinträchtigt.
Auf einer Führungsposition müsste man auch mal nein sagen können. Leider existierte dies bei unseren Vorgesetzten nicht, sodass jede kleine Anfrage durch Mitarbeitern ausgebadet werden musste.
Aufgrund total unfähigen Vorgesetzten war die Kommunikation beeinträchtigt.
Die Firma ist authentisch und bietet eine familiäre Atomsphäre. Es macht spass gemeinsame Ziele zu erreichen und neue Herausforderungen anzugehen.
Die IT könnte im Support deutlich besser agieren mit klaren Strukturen, dies habe ich bis jetzt bei anderen Firmen deutlich besser wahrgenommen.
Frühzeitig bestehende Lücken durch neues Personal ersetzen. Dies geht manchmal zu Lange im Rekrutierungsprozess.
Der Zusammenhalt ist deutlich spürbar, dürfte zwischen WUZ-WEST und WUZ-Mitte noch besser sein.
Die Pistor hat aussen einen Guten Eindruck gegenüber Kunden sowie Lieferanten. Durch die Open-Days welche dieses Jahr durchgeführt wurden ist das Image auch zur Bevölkerung positiv rübergekommen.
Die Pistor gibt sich viel Mühe ihren Mitarbeiter/innen entgegenzukommen in mehreren Aspekten und verliert nicht den Menschen welcher meiner Meinung nach immer im Fokus ist.
Die Weiterbildungen werden seitens Arbeitgeber unterstützt, sofern dies auch einen Mehrwert für die Firma / Arbeitsprofil von nutzen ist. Finde es toll das so viele ihre Weiterbildungen starten durften.
Der Gehalt ist Branchenübrig, jedoch gibt es gute Prämien. Potential ist hier gern gesehen. :)
Pistor legt viel Wert auf Nachhaltigkeit in allen Bereichen.
Authentische und ehrliche Umgangsformen, wo natürlich auch ein wenig Spass dazugehört.
Respekt sowie Know-how Sicherung im Interesse der Kollegen sowie der Firma ist stets vorhanden.
Anliegen werden ernst genommen und zeitnah angegangen. Der Support ist spürbar.
Im Vergleich zum Markt, einfach nur TOP!
Die GL informiert jeden einzelnen Mitarbeiter/innen und ist sich nicht zu Schade für die vielen aufgebrachten Stunden welche Sie dadurch investieren. Stark!
Pistor ist in der Logistik eher Männer lastig. Könnte sich mit der Zeit bestimmt ändern.
In meiner aktuellen Position ist Abwechslung da und neues steht immer an. :)
Die IT und Parkplatz
Wechselt endlich den Leiter aus!
Nur wenn Leiter jemanden mag, dann wird diesem Mitarbeiter die Weiterbildung bezahlt.
Chef bevorzugt 2-3 Personen da er auf Sie angewiesen ist. Ansonsten kennt man keine Gleichberechtigung.
Infrastruktur und Restaurant
Oberste Führung ,keine Wertschätzung
GL-Mitglieder mit jungen und fähigen Führungskräfte ersetzen.
Erfahrung wird gross geschrieben.
Es wird schnell nach Lösungen gesucht und gefunden.
Das Essen wird kosten günstig und frisch zubereitet
Sachliche Wertfreie Kommunikation
Intern aufgrund verschiedener Business Units und teilweise sich gegenseitig "reinpfuschenden" Abteilungen nicht immer einfach, aber oft kompromissbereit und das Wichtigste: Lösungsorientiert.
Sehr gutes Bild in der Bevölkerung
Arbeitszeit mit 41.75h/w hoch, bietet jedoch ein Koeffizientmodell an, um dynamisch die Arbeitszeit zu regulieren. Viele Feiertage.
Weiterbildungen werden subventioniert. Interne Möglichkeiten für Karriere möglich.
Gut, aber je nach Branche noch unterdurchschnittlich (speziell im Vergleich zur IT-Branche). Eigenes Betriebsrestaurant macht einiges wieder wett. Gute Versicherungsleistungen.
Handel mit Fleisch, Küchenchemikalien, sowie Auslieferung mit LKW. Jedoch produziert die Pistor mit eigener Photovoltaik-Anlage eigenen Strom und besitzt mehr und mehr Elektro-LKW. Warenverschiebung erfolgt auch per Zugcamion. Es sind laufend Verbesserungen in Planung, um den Fussabdruck zu verringern. Weiter gibt es extra Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigungen.
Guter Zusammenhalt, trotz einzelner Konkurrenzkämpfe wegen unterschiedlichen Zielen. Sehr fairer Umgang unter den Mitarbeitern. Familiäres Gefühl in der Firma.
Sehr sozial, viele ältere Kollegen welche schon sehr lange bei der Pistor arbeiten werden weiterhin unterstützt.
Fair, offen, transparent. Übt Kritik wo angebracht, wird jedoch nie herablassend oder verletzend. Persönliche Erfahrung ist sehr gut.
IT-Infrastruktur vor Ort hat ihre Mängel und immer mal wieder Ausfälle, bspw. Verbindungsprobleme oder Abbrüche. Laptops sind (Stand 2024) eher schlecht als Recht. Die IT-Sicherheitsrichtlinien sind absurd hoch und schränken den operativen Betrieb oft ein. Jedoch ist es positiv, dass ein grosser Wert darauf gelegt wird. Ist halt ein Kompromiss.
Management zu Mitarbeiter top. Intern zwischen Mitarbeitern manchmal schwieriger, da nicht alle Abteilungen die gleichen Kommunikationskanäle nutzen (Slack, Teams, ProCall, Mail...)
Über Lohngleichberechtigung kann nichts gesagt werden. Jedoch werden M/W/D aus persönlicher Sicht fair behandelt.
Durch den Mut der Pistor, neue Konzepte zu erarbeiten und zu verfolgen, entstehen stets neue Möglichkeiten. Interne Stellenwechsel sind relativ einfach möglich. Pistor strebt eine niedrige Fluktuation an und versucht, Mitarbeiter langfristig zu beschäftigen
Aussergewöhnliche Unternehmenskultur
Faires Lohnsystem
Sehr gutes Personalrestaurant mit leckerem und gesundem Essen
Mitarbeitende werden ernst genommen
Unkompliziert, offen und ehrlich
Mitarbeitende äussern sich sehr positiv über Pistor
gut, aber es läuft sehr viel
Weiterbildungen werden unterstützt und auch in der Personalentwicklung wird viel Gutes unternommen
Gehalt ist überdurchschnittlich und die Sozialleistungen sind OK
Sehr gut / kollegial
sehr sozial
Viele tolle Führungskräfte
Guter Umgangston und Zusammenhalt
Guter Ruf auf dem Markt
Wächst sehr schnell, viele Projekte die gleichzeitig laufen
Sicherstellen das die gute familiäre Stimmung auch künftig so bleibt und gehalten werden kann
Hätte nicht für möglich gehalten, dass es auf dem Schweizer Markt noch so gute Unternehmen gibt. Hier werden Wertschätzung, Nachhaltigkeit, Mitarbeitende und Kunden tatsächlich in den Mittelpunkt gestellt.
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