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Pistor
Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pistor die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 88 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pistor
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pistor
Branchendurchschnitt: Handel

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Unsere Mitarbeitenden sind das wahre Kapital und machen die Pistor Kultur aus; Sie erledigen ihre Arbeit mit Freude, sind kompetent, motiviert und setzen sich für die Kunden ein. Sie sind wertvolle Botschafter des Unternehmens. Im Zentrum der Pistor Unternehmenskultur stehen die vier Kernwerte: P ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Der Zusammenhalt ist deutlich spürbar, dürfte zwischen WUZ-WEST und WUZ-Mitte noch besser sein.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Die GL informiert jeden einzelnen Mitarbeiter/innen und ist sich nicht zu Schade für die vielen aufgebrachten Stunden welche Sie dadurch investieren. Stark!

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Authentische und ehrliche Umgangsformen, wo natürlich auch ein wenig Spass dazugehört.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Die Pistor gibt sich viel Mühe ihren Mitarbeiter/innen entgegenzukommen in mehreren Aspekten und verliert nicht den Menschen welcher meiner Meinung nach immer im Fokus ist.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Anliegen werden ernst genommen und zeitnah angegangen. Der Support ist spürbar.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

In meiner aktuellen Position ist Abwechslung da und neues steht immer an. :)

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