Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pitcher die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
The communication landscape at Pitcher resembles a tangled web where friendly intentions struggle to cut through the noise, leaving promises unfulfilled, vital information submerged, and a once-united team now navigating the murky waters of office politics.
The work-life balance at Pitcher feels like walking a tightrope without a safety net, where attempts to enjoy a friendly atmosphere are overshadowed by a corporate culture promoting burnout, minimal resources stretching everyone thin, and the struggle to sell an almost nonexistent product, leaving little room for a harmonious blend of work and life.
Kontrollwahn (die Mitarbeiter werden überwacht, wer was mit wem spricht und dies wird dem Besitzerpaar rapportiert), bedrückende Stimmung (immer mal wieder wird jemand vom Vorzimmerdrache der die verlängerte Hand der Geschäftsleitung ist zusammen gestaucht)
man wünscht nicht dass Mitarbeiter wissen was läuft, wer was macht etc. (Risikominimierung)
The working atmosphere at Pitcher is like navigating a stormy sea with a friendly crew trying to keep spirits high, but the ship is leaking due to burnout-promoting vibes, a resource drought, an invisible product dilemma, and the looming fog of broken promises and office politics.