Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pitec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zwischen den Abteilungen das Mühsamste in der Firma. Bis man alle Zuständigkeiten kennt vergehen 1.5 Jahre.
Verkaufsteam Top! Man unterstützt einander und gibt sein Wissen meist weiter.
Viel eigener Gestaltungsspielraum, man muss sich der Branche anpassen (geht am Morgen eher früh los)
Verkaufsleiter ist Fair gegenüber allen, GL z.T. unsichtbar
Viel Abwechslung, z.T. grosse Verkaufsgebiete
Top Verkaufsteam, da gibt es 5 Sterne dafür. Verkaufsleiter ist sehr bemüht den Teamzusammenhalt zu stärken. In anderen Abteilungen gibt es "bremser" oder solche welche die Arbeit lieber abschieben