Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Essenszulage
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche AltersvorsorgeMan ist bemüht, den Mitarbeiter das bestmögliche zu bieten.
er steht hinter mir
freundlicher Umgang, man hilft sich immer und man hält zusammen.
Offenes Miteinander.
Das Vertrauen, das einem entgegen gebracht wird. Die selbstständige Arbeitsweise und die Freiheiten, sich und seine Ideen einzubringen.
keine oder wenig susbildung
"Gärtchendenken" einzelner Mitarbeiter/Abteilungen.
umgang mit menschen
Mündliche Vereinbarungen werden teils nicht eingehalten, festgefahrene Strukturen, eigenbrödlerei von Kollegen werden unterstützt
Kommunikation, Information und Transformation...
Modernerer Auftritt nach Aussen und die Kunden besser abholen, dafür benötigt es bessere Branchenkenner in der Führungsetage. Nicht nur Maschinentechnische Trends aufgreifen sondern auch Konzepte berücksichtigen.
Service grösste Baustelle, jedoch beim Arbeitsmarkt sind die Hände gebunden, da sollte man kreativer werden.
Mehr ausbildung für neue techniker
ansonsten geht es den bach runter
es arbeiten menschen
Die Verschiedenen Outlets sollten noch enger und stärker zusammenarbeiten und auch besser und einfacher kommunizieren.
Sichtbarkeit, Bekanntheit steigern.
Der am besten bewertete Faktor von Pitec ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Viel Abwechslung, z.T. grosse Verkaufsgebiete
Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Kein Tag ist wie der Andere.
grosse Eigenverantwortung, sehr selbständig
Viel Potential vorhanden
Sehr vielseitig im Aussendienst
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pitec ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Zwischen den Abteilungen das Mühsamste in der Firma. Bis man alle Zuständigkeiten kennt vergehen 1.5 Jahre.
Kann punktuell verbessert werden. Das Potenzial wurde erkannt und wird angegangen.
Ehrliche Kommunikation fehlt
lässt zu wünschen übrig...
Mangelhaft!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Karriere: Flache Hierarchien und langjährige MA, daher eher schwierig
Weiterbildung: wird Unterstützt
Wird sehr viel Wert darauf gelegt und viel angeboten.
Weiterbildungen werden angeboten. Auch externe Weiterbildungen werden unterstützt.
Weiterbildung wird im Rahmen der Tätigkeit übernommen, Verpflichtung erst ab einer bestimmten Summe
Profit ist wichtiger als Fortbildung
