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Planted 
Foods 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Planted Foods die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Planted Foods
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Planted Foods
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    59%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kolleg:innen, die mehr werden als nur Arbeitskolleg:innen!

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War in meinem Bereich sehr flexibel einteilbar :)

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Junges & motiviertes Team, alle sind gewillt Impact zu haben.

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4,0
Kommunikation

Wird stetig verbessert vom Führungsteam

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Wird auch sehr von der Firma gefördert wie z.B. durch Employee Mobility Programm (Besuchen von anderen Offices wie Paris oder London) oder coolen Teamevents

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4,0
Work-Life-Balance

Schneller Wachstum kann auch Stress mit sich bringen. Flexibilität wird aber grossgeschrieben & auch gelebt.

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