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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 70 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Planzer Transport die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 198 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
70 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Seit Ende September der Teamleiter Frühschicht gegangen ist, wurde es Katastrophal... Irgend ein möchtegern im Büro verwaltet jetzt Coople, und hat keine Ahnung was er macht.
Monoton, wüsste nicht was beim Beladen von Autos Interessant sein soll.
Wertschätzung, Dankbarkeit gibt es nicht von der Führungsabteilung
Hinter jedem Rücken wird geredet - wohlgemerkt aus der Führungsetage
Das kommt auf die Abteilung an in der man Arbeitet.
Für Planzer ein Fremdwort.