27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 41%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber mit sehr Fairen Konditionen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertragskonditionen, Work Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise zu Schwerfällig
Verbesserungsvorschläge
Frauenquote könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht zu empfehlen. Schlimmster Standort von ABB
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn pünktlich, 40h Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht Qualifiziertes Personal in der Führung sowie beim Management
Verbesserungsvorschläge
Externe Firma beauftragen um eine separate Berwertung der Firma zu bekommen
Arbeitsatmosphäre
Mobbing und Diskriminierung an der Tagesordnung
Work-Life-Balance
Oft wird es erwartet Arbeit mit nach Hause zu nehmen sowie am Wochenende zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Es werden Steine in den Weg gelegt und gebildete Leute nicht beachtet
Kollegenzusammenhalt
Leider zu wenig
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt für Mitarbeiter die in Pension gehen und schon über 20 Jahre dort sind
Vorgesetztenverhalten
Machen genau das was man nicht machen sollte unfassbar !
Arbeitsbedingungen
Alte Software, Scanner ständig defekt nicht Stand der Technik
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen. Informationen werden absichtlich zurück gehalten
Gleichberechtigung
Frauen werden diskriminiert
Interessante Aufgaben
Wenn man seine Arbeit gut macht ist die Belohnung noch mehr Arbeit von anderen zu übernehmen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Weiter die gesetzten Ziele verfolgen
Arbeitsatmosphäre
Jeder kennt jeden
Work-Life-Balance
ABB als Arbeitgeber legt viel wert auf sowas
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter die was leisten werden erkannt und dementsprechend gefördert. Mitarbeiter nur mit Weiterbildungen ohne Leistung werden nicht gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Benefits überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Im Aufbau
Kommunikation
Super
Gleichberechtigung
Chancengleichheit für alle
Interessante Aufgaben
Gute Projekte
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Gibt einiges zu tun
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Da muss einiges verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an mit wem man zusammenarbeitet
Work-Life-Balance
Zu viele Arbeitsstunden, man wird mit Arbeit ertränkt.
Karriere/Weiterbildung
Befördert wurden die Lieblinge, egal ob mit oder ohne Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde gegeizt, sozialleistungen waren in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Gibt gruppierungen. Wenn man nicht der gleichen Meinung ist, wird hinter dem Rücken über einen gelästert und sobald man den Raum betritt herrscht eisernes schweigen.
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig wenn möglich, kann aber nicht jeden verändern.
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig
Kommunikation
Gibt verbesserungspotenzial. Man ist nicht immer auf dem neusten Stand.
Gleichberechtigung
Keine Aufstiegschancen waren möglich
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Guter solider Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ABB versucht moderner zu werden und steht klar dazu, was man besser machen kann. Die Löhne, Ergänzungsleistungen, Ferien und ergänzende Benefits sind Top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Konzern beschäftigt sich teilweise zu viel mit sich selbst.
Verbesserungsvorschläge
Der Konzern beschäftigt sich teilweise zu viel mit sich selbst, dies frist unnötig Ressourcen, die besser am Kunden eingesetzt würden.
Arbeitsatmosphäre
Ist anhängig von der Abteilung aber generell eher gut als schlecht.
Image
ABB als Konzern hat ein super Image.
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
Alle ist möglich, Spiel ohne Grenzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütungen und Ergänzungsleistungen sind exzellent bei ABB.
Kollegenzusammenhalt
Wieder abhängig von der Abteilung, aber sicher besser als bei vielen anderen Unternehmungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut und es werden auch immer wieder ältere neue Mitarbeiter eingestellt. Das lter spielt an diesem Standort scheinbar keine Rolle zu spielen.
Kommunikation
Alle werden aktiv in die Kommunikation eingebunden, man versucht alle auf dem Laufenden zu halten und transparent zu sein. Basis ist gut, Verbesserungspotenzial gibt es immer.
Gleichberechtigung
100%, es werden alle gleich behandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Besser geht es immer aber die Grundlagen sind sehr gut.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten sich einzubringen und ein Teil einer Veränderung zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zur Strategie und den Veränderungsprojekten
Arbeitsatmosphäre
Nicht jeder findet es gut das Veränderung angestossen wurden. Viele Mitarbeiter sind schon sehr lange dabei und zeigen dementsprechend was die Realität ist.
Image
Definitiv nicht dort wo es sein sollte.
Work-Life-Balance
Alles ist möglich wenn die Performance stimmt.
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Luft gegen oben gibt es immer aber die Gesamtleistungen sind schon über dem Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ABB macht was auch immer geht.
Kollegenzusammenhalt
Ist Abteilungsspezifisch, von Gut bis Schlecht alles dabei.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut.
Arbeitsbedingungen
Anbindung an die ÖV und Verpflegung könnte besser sein.
Kommunikation
Aktiv, direkt und klar und trotzdem immer mit Potenzial zur Verbesserung.
Gleichberechtigung
Perfekt, gleiche Konditionen für Frau und Mann sowie Jung und Alt.
Interessante Aufgaben
Herausforderung sind zur genüge vorhanden es wird gefördert aber auch gefordert.
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-man wird nicht ernst genommen -Probleme werden nicht gelöst -Man bekommt kein Respekt und es ist nur leckerei.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt nicht so viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ja wie oben genannt. Sehr viem fehlt. Good construction but no organisation.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationskürse durchführen.
Arbeitsatmosphäre
Gibts keine. Nur Hass
Work-Life-Balance
No comment.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, jedoch viel besser in anderen Firmen
Kollegenzusammenhalt
Wenige gut
Vorgesetztenverhalten
Wird nichts ernst genommen.
Kommunikation
Wirst nichts gefragt, wenn aber was nicht gemacht hast, riesen Theater
Gleichberechtigung
Wer besser leckt, hat chance
Interessante Aufgaben
Nur stress, organisation 0, und verhalten 0
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Krank oder Gesund - es ist allen alles egal
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder verrät jeden!
Kommunikation
Probleme werden nicht persönlich besprochen - es ist immer alles super!
Interessante Aufgaben
Viel zu viel für eine Person.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird am Anfang gesagt, es wird einen geholfen wenn etwas passiert.
Ob mit den Vorgesetzten, Arbeitskollegen, oder im Prozess.
NEIN! Es wird von keinen Geholfen, Probleme werden nicht mal angehört.
Verbesserungsvorschläge
Es ist über alle Etagen keine Führung vorhanden.
Jeder macht was er will und auch die Bestrafungen sind sehr unterschiedlich.
Mobbing ist noch harmlos was dort passiert.
Arbeitsatmosphäre
Fehlender Datenschutz für Personen, keine rücksichtsnahme auf Privatsphäre oder Privatleben.
Image
In der Umgebung bereits sehr schlechter Ruf als Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Home Office wird nicht gern gesehen.
Am besten 60h Woche und erreichbarkeit in den Ferien wird vorausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man genug schleimmt, bekommt man eine.
Steht man zu Fakten und zeigt diese auf, ist man nicht wilkommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den gleichen Job, gleiche Qualifikationen, gleiches Alter, gleiche Aufgaben können Schwankungen von mehr als 2000 CHF sein.
Nicht gerecht Bewertet.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung gut aber jede Abteilung schiesst gegen die andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum, durch hohen Personalwechsel
Vorgesetztenverhalten
Absolut keine Führung und absolut keine Sozialkompetenz, nicht mal im Ansatz. Vorgesetzte sind nicht neutral, sehr launisch, nicht kompetent.
Kommunikation
Es gibt keine gute Kommunikation, es wird nicht gesagt was gemacht werden muss, keine Planung, keine Strategie, keiner weiss wer für was zuständig ist, keiner weiss wer was macht oder machen sollte. Es wird nur eskaliert und geredet wenn etwas nicht funktioniert und das ist so ziemlich täglich das jemand zusammen geschissen wird.
Gleichberechtigung
Keine Chance! Das gibt es nicht!
Es wird nicht nach Leistung bewertet sondern wer am besten beim Vorgesetzten redet, wird am meisten belohnt. Und es wird sehr unterschieden welchen Rang du hast in der Firma.
Interessante Aufgaben
Man könnte viel machen, da es viel Potenzial gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Führung spricht nicht mal unsere Sprache!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Deutsch & Englisch Kurs
Vorgesetztenverhalten
Nur heisse Luft!
Kommunikation
Wie soll mich meine Vorgesetzten verstehen, wenn sie kein Wort deutsch sprechen ?! Wie wollen sie das Unternehmen verstehen?!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PMA/TnB/ABB durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden PMA/TnB/ABB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PMA/TnB/ABB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.