17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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sehr angenehm, entspricht nicht dem Vorurteil "typisch Agentur"
Eigenverantwortung ist grossgeschrieben, keine unnötigen oder komplizierten Regeln
Aufstieg durch flache Hierarchien nur bedingt möglich, Weiterbildung wird intern nicht angeboten aber unterstützt
Auszahlung immer pünktlich, faire Bedingungen, offene Lohnstruktur
auch intern wird Nachhaltigkeit gelebt und gemessen
gegenseitige Unterstützung, wirklich top
eher junges Team, bisher niemand über 50
sehr offen und transparent
Co-Working, kein Einzelarbeitsplatz vorhanden
offen, unkompliziert, Austausch hängt auch von Auslastung ab
Geschäftsleitung sind zwei Männer, im Team hauptsächlich Frauen, Aufstiegschancen sind durch flache Hierarchiene schwer möglich, aber nicht abhängig vom Geschlächt
abhängig von den Aufträgen und Kunden
Die Arbeitsathmosphäre ist super: viel Wertschätzung, nur verständnisvolle Menschen, innovative Ansichten und flache Hierarchien
Viel Wertschätzung, nur verständnisvolle Menschen, innovative Ansichten und flache Hierarchien
Verständnisvolle, wertschätzende Athmosphäre und drum auch sehr gute Work-Life-Balance möglich
Grosses Bewusstsein über alle Sparten hinweg
Die Stimmung im Team ist ungezwungen und unter allen Mitarbeitenden so gut, wie ich es noch nie erlebt habe
Werden sogar an Feste eingeladen ;-)
Fair und offen
Tolle Räumlichkeiten (renovierte Schraubenfabrik und grosse renovierte Villa), Homeoffice möglich
Es wird viel Wert auf die interne Kommunikation gelegt
Lohnmodell und wenn gewünscht auch Lohn für alle ersichtlich
Umgang, Arbeitsbedingungen, Engagement für Soziale und Umweltthemen
Super Team :)
Sehr viel Selbständigkeit bei der Organisation, hohe Flexibilität und Eigenverantwortung. Man ist auch selbst verantwortlich für Work-Life-Balance, aber es werden von der Leitung keine Überstunden oder ständige Erreichbarkeit erwartet.
Für eine Agentur sehr weit
Weiterbildungsmöglichkeiten sind eher gering, das ist aber normal bei Agenturen. Man kann viele spannende Aufgaben übernehmen, aber Aufstiegsmöglichkeiten (bspw. Führungsaufgaben übernehmen) gibt es wenige.
Sehr gut, inkl. dem ganzen Co-Working-Büro
Sehr angenehmer und respektvoller Umgang, flache Hierarchien, viel Mitspracherecht.
Super Büro, beste Bürokatze der Welt
Kommunikation war sehr gut (Quartalsgespräche, Zielsetzungen, etc.), teils sind die Arbeitsorte Luzern & Solothurn etwas wenig verbunden, als Team hat man so wenige Berührungspunkte - das ist etwas schade.
Für eine Agentur sehr fair, auch transparent und nachvollziehbar (Lohntabelle)
Nichts anderes bekannt
Arbeit ist von Auftragslage abhängig, daher eingeschränkter Gestaltungsspielraum - aber bei Auswahl der vorhandenen Projekte kann man Interesse anmelden und das wird berücksichtigt. Auch die berufliche Entwicklung innerhalb der Agentur kann man so steuern und entsprechend wird man gefördert.
Insgesamt sehr gut, nur wenn zwischendurch eine arbeitsintensivere Zeit anfällt, ziehen sich alle etwas zurück. Wobei es umso schöner ist, wenn man wieder mehr Zeit und Energie füreinander hat.
Solange die Arbeit erledigt wird und ein gegenseitiges Vertrauen besteht, ist man sehr frei in der Arbeitsgestaltung. Teilzeit, flexible Arbeitszeiten, HomeOffice, es gibt wahrscheinlich wenige Arbeitgeber, die einem dermassen viele Freiheiten geben, wobei man natürlich im Gegenzug auch umso motivierter und engagierter ist.
Lohnmodell nach Alter und Aufgaben/Verantwortung
Sehr gut, meines Wissens gibt es auch keine ungelösten Konflikte unter den Angestellten. Wenn mal etwas ist, kann man es ansprechen und man findet auch ein offenes Ohr und Lösungsansätze.
Generell empfinde ich alle als offen und interessiert. In gewissen Bereichen haben zwar viele eine ähnliche Meinung, wobei man eine abweichende auch problemlos äussern kann. Bei einer sachlichen Argumentation zeigen auch viele Interesse daran.
Mit den beiden Geschäftsführern könnte ich mir keine besseren Vorgesetzten vorstellen. Sie sind unglaublich engagiert und motiviert, ergänzen sich gut und haben untereinander auch ein loyales und gutes Verhältnis, was sich auf das gesamte Team auswirkt.
Nur wenn etwas viel los ist, kann es sein, dass sie etwas übersehen, wobei sie sofort handeln, wenn man ein Problem anspricht.
Polarstern ist in den vergangenen Jahren gewachsen. In der Übergangsphase vom kleinen zum mittleren Unternehmen gab es teilweise sehr arbeitsintensive und auch etwas chaotische Zeiten. In den vergangenen Monaten wurde die interne Organisation durch die Geschäftsführung überdacht, ausgebaut und es wurden konkrete Lösungsansätze erarbeitet. Die Entlastung ist bereits spürbar und ich schaue persönlich sehr zuversichtlich in die Zukunft.
Ich durfte bei Polarstern verschiedene Aufgaben und Gebiete kennenlernen und auch mit entscheiden, welche mir besonders liegen.
Familiär, unterstützend, transparent
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich
Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind sehr gut, aufgrund flacher Hierarchien ist ein Aufstieg in eine Teamleitungsposition weniger gut möglich.
Mehrheit der Angestellten zwischen 30 und 40 Jahre.
Stets freundlich, unterstützend und auf Augenhöhe. Vertrauen statt Mikromanagement
Coole Coworking-Büros in Solothurn und Luzern
Aktuell mehrheitlich Frauen angestellt
Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
Er gibt dir die Möglichkeit, in neue Bereiche einzutauchen, Neues zu erlernen - gemäss deiner Talente und Interessen. Grosse Vertrauensbasis. Flexibles Arbeiten.
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, bei der man konzentriert arbeiten kann aber sich auch mit den Kolleg:innen austauschen kann.
Das Image von Polarstern ist meines Wissens ausgezeichnet.
Stress und enge Zeitpläne ist bei Kommunikationsarbeit ein Stück weit unvermeidlich. Die Geschäftsführer bemühen sich aber, bei Möglichkeit diese Stresspeaks abzumildern. Man kann relativ frei sein Pensum auswählen und seine Arbeitszeit sehr flexibel einrichten. Ob Homeoffice oder Büro ist allen ganz frei überlassen. Hauptsache, man erledigt seine Arbeit zur Zufriedenheit der Kundschaft. Auch längere Ferienabwesenheiten werden bei genügend langer Vorlaufzeit zugelassen. Besser geht nicht.
Die Mitarbeitenden können sich intern wie extern weiterbilden.
Das Gehalt liegt im üblichen Rahmen. Zusätzlich erhalten die Mitarbeitenden das Halbtaxabo.
Als Agentur für Nachhaltigkeitskommunikation ist es bei Polarstern selbstverständlich, dass die Umwelt auch im Arbeitsalltag geschützt wird. Trotz der kleinen Unternehmensgrösse gibt es ein Umweltmanagement. Regelmässig werden Mitarbeitende mit Behinderungen im Rahmen von Inklusionsprogrammen aufgenommen. NGOs erhalten Vorzugspreise.
Super Team, alle sind sehr nett und hilfsbereit. Der Teamzusammenhalt wird von gemeinsamen Kaffepausen und Mittagessen abgesehen durch regelmässige Teamevents, Weihnachtsessen, Sommerfest und Aperos gefördert.
Das Team ist sehr jung. Alle Mitarbeitenden sind zwischen 18 und 50 und keine Festangestellten länger als 5 Jahre dabei.
Polarstern ist eine kleine Agentur, in der die Geschäftsführer im engen Kontakt mit allen Mitarbeitenden stehen. Die Geschäftsführer engagieren sich sehr stark für die Firma und kümmern sich im Rahmen ihrer Möglichkeiten um das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Sie unterstützen alle so gut sie können bei der Arbeit und helfen z. B. auch bei technischen Problemen gerne weiter. Manchmal gelingt es ihnen trotzdem nicht, die Wünsche der Mitarbeitenden vollumfänglich zu erfüllen oder ihnen eine klare Perspektive zu geben, was bei manchen zu Frustrationen geführt hat. Die meisten scheinen aber sehr zufrieden zu sein.
Die Standorte sind beide sehr schön gelegen und stilvoll ausgestattet. In Solothurn gehört zum Büro ein wunderschöner, ruhiger Garten, in dem man im Sommer auch draussen arbeiten kann. Die Räume sind ruhig, hell und gut lüftbar. Die Technik ist ausgezeichnet.
Die interne Kommunikation ist mehrheitlich sehr gut.
Die beiden Geschäftsführer sind männlich und die meisten Mitarbeitenden weiblich, aber ich erkenne keine Diskriminierung.
Das ist sehr persönlich, aber es gibt bei Polarstern im Bereich Nachhaltigkeitskommunikation sehr spannende Aufträge. Neben den Kundenaufträgen kann man sich auch für die Weiterentwicklung von Wissen, Methoden, Organisationsentwicklung etc. einsetzen.
gute Förderung als Student
Dadurch, dass es eine Agentur ist, ist die Arbeitstelle und der Lohn von der Wirtschaft, bzw. von den Anfragen abhängig. Dies ist als Arbeitsnehmer schwierig.
ich habe sehr viel gelernt
Für Praktikanten Lohn ok.
in einem Praktikum schwierig zu beurteilen. Grosso modo habe ich viel gelernt.
Was mir bei der Luzerner Kommunikationsagentur Polarstern GmbH gefällt: alle nehmen alle Rollen ein. Manche nennen das Job Rotation. Der Boss ist auch Putzfrau und der Diensbote ist auch Chefstratege.
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