Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
DiensthandyEr gibt dir die Möglichkeit, in neue Bereiche einzutauchen, Neues zu erlernen - gemäss deiner Talente und Interessen. Grosse Vertrauensbasis. Flexibles Arbeiten.
Die Arbeitsathmosphäre ist super: viel Wertschätzung, nur verständnisvolle Menschen, innovative Ansichten und flache Hierarchien
Umgang, Arbeitsbedingungen, Engagement für Soziale und Umweltthemen
gute Förderung als Student
Dadurch, dass es eine Agentur ist, ist die Arbeitstelle und der Lohn von der Wirtschaft, bzw. von den Anfragen abhängig. Dies ist als Arbeitsnehmer schwierig.
Der am besten bewertete Faktor von Polarstern ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Polarstern ist eine kleine Agentur, in der die Geschäftsführer im engen Kontakt mit allen Mitarbeitenden stehen. Die Geschäftsführer engagieren sich sehr stark für die Firma und kümmern sich im Rahmen ihrer Möglichkeiten um das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Sie unterstützen alle so gut sie können bei der Arbeit und helfen z. B. auch bei technischen Problemen gerne weiter. Manchmal gelingt es ihnen trotzdem nicht, die Wünsche der Mitarbeitenden vollumfänglich zu erfüllen oder ihnen eine klare Perspektive zu geben, was bei manchen ...
Mit den beiden Geschäftsführern könnte ich mir keine besseren Vorgesetzten vorstellen. Sie sind unglaublich engagiert und motiviert, ergänzen sich gut und haben untereinander auch ein loyales und gutes Verhältnis, was sich auf das gesamte Team auswirkt.
Nur wenn etwas viel los ist, kann es sein, dass sie etwas übersehen, wobei sie sofort handeln, wenn man ein Problem anspricht.
Stets freundlich, unterstützend und auf Augenhöhe. Vertrauen statt Mikromanagement
Fair und offen
Sehr angenehmer und respektvoller Umgang, flache Hierarchien, viel Mitspracherecht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Polarstern ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind eher gering, das ist aber normal bei Agenturen. Man kann viele spannende Aufgaben übernehmen, aber Aufstiegsmöglichkeiten (bspw. Führungsaufgaben übernehmen) gibt es wenige.
Aufstieg durch flache Hierarchien nur bedingt möglich, Weiterbildung wird intern nicht angeboten aber unterstützt
