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Polarstern 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Polarstern die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Polarstern
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Polarstern
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr angenehm, entspricht nicht dem Vorurteil "typisch Agentur"

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

offen, unkompliziert, Austausch hängt auch von Auslastung ab

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

gegenseitige Unterstützung, wirklich top

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigenverantwortung ist grossgeschrieben, keine unnötigen oder komplizierten Regeln

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr offen und transparent

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

abhängig von den Aufträgen und Kunden

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