Ich habe mich für meine Arbeit nie wirklich wertgeschätzt gefühlt, sondern eher als billige Arbeitskraft betrachtet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pop e poppa leben von den Zuschüssen der Gemeinden und dem Geld der Eltern und sie kassieren das Geld nur, indem sie ihr Personal ausbeuten. Am Ende des Weges sind die Kinder die Leidtragenden
Arbeitsatmosphäre
Ich musste immer unter Druck arbeiten und hatte das Gefühl, dass man alles von mir verlangen konnte (kurzfristig geänderte Arbeitszeiten, Arbeit wie auf Abruf etc. und nie ein Dankeschön).
Kommunikation
Wenn man zu allem Ja und Amen sagt, geht es ohne große Probleme, aber sobald man versucht, etwas vorzuschlagen, wird man wie eine Nichts behandelt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt die Gruppe, dass diejenigen, die gut angesehen sind und alles dafür tun, und die anderen. Für die anderen ist das Leben in der Koita wirklich nicht einfach.
Work-Life-Balance
Das war der Hauptgrund, warum ich Pop e Poppa verlassen habe iIOch musste 8 Stunden am Tag arbeiten und das bei einem verrückten Zeitplan... Beginn um 7 Uhr und Ende nach 18 Uhr mit zwei grossen Pausen am Tag.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich sehr abfällig Wenn man versucht, Lösungen für Probleme vorzuschlagen, lacht sie uns aus, indem sie sagt, dass wir nicht die Kompetenz haben, zu beurteilen, dass es kein Problem gibt.
Interessante Aufgaben
Nein
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter aller Erzieherinnen lagen deutlich unter dem, was in öffentlichen Kindertagesstätten üblich ist. Die Sozialabzüge sind sehr hoch und ich musste meine Weiterbildung selbst bezahlen
Image
Ich hatte vor meiner Einstellung nichts von der Gruppe pop e poppa gehört. Aber als ich dann darüber sprach, stellte ich fest, dass diejenigen, die das Unternehmen kennen, keine gute Meinung haben
Karriere/Weiterbildung
Versprechungen, Versprechungen, Versprechungen und am Ende nichts.