98 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
98 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
pop e poppa Bewertungen
pop
e
poppa
Fribourg und weitere
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es etwickelt sich leider zum Negativem
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei pop e poppa servicefamille sàrl in Freiburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hört zu. Denn es crasht wirklich alles zusammen langsam. Es würde euch am Ende weniger Kosten. Rechnet mal aus
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer schlechter. Man hat das Gefühl, es liegt etwas in der Luft, aber man kann es nicht greifen.
Work-Life-Balance
Hat sich extrem verschlechter. Gleiche oder mehr Arbeit mit jährlich weniger Stellenprozente. Die Personen werden nicht ersetzte und die Arbietsbedingungen werden immer schlechter. Schade, denn pop e poppa war wirklich ein guter Arbeitgeber. Man versteift sich auf alte Konzepte und ist nicht flexibel für Neues mehr.
Kollegenzusammenhalt
Ich glaube viele merken jetzt langsam, dass wir alle im gleichen Boot sitzen
Umgang mit älteren Kollegen
oft werden jüngere Leute eingestellt, weil diese günstiger sind
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf Vorgesetzter an. Aber grundsätzlich immer schlechter. Die MA werden nicht gehört und man sagt ganz klar, man ist nicht da für die MA sondern für das Unternhemen und die Zahlen. Sehr schade das Ganze
Arbeitsbedingungen
siehe oben
Kommunikation
Die Kommunikationskanäle sind schlecht. Es werden immer wieder irgendwelche Gerüchte gehört oder ausgesprochen. Man muss selbst nachfragen, ob etwas stimmt oder nicht
Interessante Aufgaben
Die sind ok aber immer wieder die selben... Neues zu erfahren ist schwierig oder gar nicht möglich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ich bin sehr zufrieden bei meiner Anstellung als Gruppenleitung auf der Bebegruppe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pop e poppa in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Kitaleitung in sehr vielen Dingen flexibel ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigebtlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Momentan keine.
Arbeitsatmosphäre
Ist immer angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Sind gut.
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen uns gegen gegenseitig und unterstützen uns.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben eigentlich keine älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Sind fair.
Kommunikation
Wird offen und rechtzeitig kommuniziert.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin zufrieden, aber hat Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei pop e poppa servicefamille sàrl in Freiburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
5 Anlässe pro Jahr mit Eltern, monatliche Sitzungen das sind mir persönlich zu viele Anlässe in meiner Freizeit.
Arbeitsbedingungen
Grosse Fenster, im Sommer sehr heiss.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Pop e poppa ist ein toller Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei pop e poppa servicefamille sàrl in Freiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin dankbar für die gute Zusammenarbeit und bin sehr gerne Teil des Netzwerkes.
Verbesserungsvorschläge
Der Personalschlüssel in vielen Kitas dürfte noch erhöht werden. Dies würde bestimmt die Betreuungsqualität und den Erfolg (Auslastung/ langjährige Teams/…) steigern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und freundschaftlich. Man wird wertgeschätzt und wahrgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es besteht meiner Meinung nach eine Art Leistungslohn.
Wer mehr leistet, verdient mehr.
Wichtig ist, dass ich als Kitaleitung besondere Leistungen von Mitarbeitenden der Regionalleitung mitteile. So kann diese eine entsprechende Lohnanpassung in die Wege leiten.
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite bereits mehrere Jahre bei pop e poppa. Der Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung entspricht genau meinen Vorstellungen.
Vorgesetztenverhalten
Als Kitaleitung schätze ich die kollegiale Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und den weiteren Vorgesetzten der Geschäftsleitung. Es besteht ein Wir- Gefühl. Man stosst bei Anliegen immer auf ein offenes Ohr.
Kommunikation
Das Netzwerk ist bemüht, gut und adressatengerecht zu kommunizieren.
Meist gelingt das auch. Nur selten erlebe ich eine misslungene Kommunikation.
Als Kitaleitung habe ich die wichtige Aufgabe, das Betreuungsteam über Neuigkeiten aus der Geschäftsstelle zu informieren und umgekehrt. So bin ich oft selbst verantwortlich, dass die Informationen beim richtigen Empfänger ankommen.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders. Neben der Tätigkeit in der Kita, kann man als Leitung wie auch als Betreuungsperson (Funktionsunabhängig) bei spannenden Projekten mitwirken.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich habe mich gefreut als ich den Betrieb gewechselt habe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei kita pop e poppa in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Besser auf die Mitarbeiter achten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsplatz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei pop e poppa crèches sàrl in Freiburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mehrheitlich ist die Stimmung angenehm und es macht Spass zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Pop e poppa bietet viele Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Wir haben eine familiäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
Die OM ist ein wichtiger Stützpunkt. Sie ist sachlich und bringt eine angenehme Ruhe mit
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und ehrlich
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bewertung für pop e poppa gwunderfitz in stäfa
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei pop e poppa crèches sàrl in Freiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
50% auf den Betreuungsplatz für das Kind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bitte passt die Löhne an
Verbesserungsvorschläge
Ich finde das die Leitung eine wichtige Aufgabe hat in der Teamführung. Klar müssen gewisse Aufgaben nach oben erledigt werden aber das Team darf nicht drunter leiden.
Arbeitsatmosphäre
Es ist oft stressig wodurch das Team schnell gereizt ist.
Image
Pop e poppa ist ein guter Arbeitgeber und sie bemühen sich immer mehr das die Mitarbeiter bleiben. Aber jede Kita ist anders und das merkt man.
Work-Life-Balance
Seit dem Leitungswechsel müssen Fachpersonen teilweise fast die ganze Woche Spätdienst abdecken, was dazu führt das wir überlastet sind und das Personal dann wegen Krankheit ausfällt.
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit sich weiterzubilden und pop e poppa ist sehr unterstützend.
Gehalt/Sozialleistungen
Dies ist ein allgemeines Problem. Wir werden in unserem Beruf zu schlecht entlöhnt für das was wir alles leisten.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben einen guten Teamzusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind alle sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung ist nicht wirklich kompromissbereit. Wenn sie eine Meinung hat dann muss man sie nicht versuchen zu überzeugen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es sehr heiss, für Kinder und Personal eine Zumutung bei der grossen Hitze sich in den Räumen aufzuhalten.
Kommunikation
Unsere jetzige Leitung hält uns nicht auf den laufenden bezüglich Erfolge etc. Auch wird die Arbeit der Fachperson nicht gelobt und wertgeschätzt
Interessante Aufgaben
Ist ganz okay, wir sind ziemlich frei in der Gestaltung von unseren Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sehr guter Ausbildungsplatz
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Pop e poppa - Kita Allegra in Zürich abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kita Allegra bietet einen vielseitigen, spannenden und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz für angehende Fachkräfte, die diesen Beruf ausüben möchten. Die Kita überzeugt durch ihr engagiertes Team und Leitung, das den Lernenden eine umfassende und praxisnahe Ausbildung ermöglicht. Dabei wird großen Wert auf individuelle Förderung, abwechslungsreiche Tätigkeiten und ein wertschätzendes Miteinander gelegt. Für neue Lernende bietet die Kita Allegra die ideale Umgebung, um sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Die Leitenden der Kita Allegra sind herausragend und schaffen ein Umfeld, in dem sich neue Mitarbeiter von Anfang an willkommen und unterstützt fühlen. Mit einem offenen Ohr für Anliegen und einem klaren Blick für das Wesentliche führen sie das Team mit Kompetenz und Empathie. Besonders schätze ich die wertschätzende Kommunikation und die Bereitschaft, individuelle Stärken zu fördern. Dadurch entsteht ein Arbeitsklima, in dem man sich wohlfühlt und motiviert ist, jeden Tag sein Bestes zu geben. Die Leitungen der Kita Allegra sind Vorbilder in der professionellen und zugleich herzlichen Führung einer Einrichtung.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ich würde nie wieder für pop e poppa arbeiten wollen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei pop e poppa daycare sàrl in Freiburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich musste viel miterleben, dass Personal nicht ersetzt wird, wenn es ausfällt/krank ist etc. In solchen Fällen ergeben sich Betreuungssituationen, welche fahrlässig sind. Wenn ich als Elternteil wüsste, wie es manchmal zu und her geht wenn ich mein Kind bei pop e poppa abgebe, würde ich es mir zweimal überlegen.
Wertschätzung erfährt man als Arbeitnehmer auch kaum, zumal der Lohn meiner Meinung nacht sehr schlecht ist.
Ich finde, dass man diese Kita-Kette nicht unterstützen sollte und lieber eine andere Arbeitsstelle in einer anderen Kita suchen sollte - ich denke, es lohnt sich..
Image
Ich finde, dass das Image überhaupt nicht mit der Realität übereinstimmt. Es wird alles gut geredet und beschönigt. Dabei ist man dauernd unterbesetzt.
Work-Life-Balance
Vielfach Überstunden. Und dies wurde quasi „verlangt“, es wurde nicht gefragt ob man „kann oder nicht“.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin der Meinung, dass man zu wenig entlöhnt wird, für alles was man leistet und eine Lohnerhöhung wurde auch abgelehnt.
Kollegenzusammenhalt
Mehr oder weniger okay, aber viel wurde hinter dem Rücken geredet.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach nicht sehr professionell und vor allem nicht transparent. Vielfach wurden Mitarbeiter bevorzugt und privilegierter behandelt.
Gleichberechtigung
Ich bin der Meinung, dass man als Arbeitskraft für alles was man macht, viel zu wenig geschätzt wird.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Pop e poppa ist super
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei pop e poppa zürcher oberland gmbh absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingeht
Verbesserungsvorschläge
Finde es gut fühle mich wohl
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 100 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird pop e poppa durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden pop e poppa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 100 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 100 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich pop e poppa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.