An sich ist PA ein guter Arbeitgeber, aber .....
Arbeitsatmosphäre
Gewisse Regieleiter betrachten die Mitarbeiter als 24/7 Verfügbar. Sowas erhöht den Krankenstand.
Kommunikation
Persönliche Gespräche sind das A&O; Sich immer mehr auf das iPad zurück zu ziehen ist nicht förderlich. Auch wenn es die Vorgesetzten nervt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Coole und es gibt eben Nicht Coole.
Work-Life-Balance
Es wird dran gearbeitet, leider kam es bei Uns im Fahrdienst nicht an...
Vorgesetztenverhalten
Leider bekam ich "meinen" Disponenten erst zum Schluss, das war "ein Mensch", die Vorgänger haben nur Druck vom Regieleiter weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Naa,... irgendwann ist es Routine, dann muss man entweder im Trott bleiben oder was Neues machen.
Gleichberechtigung
Gute Frage....
Umgang mit älteren Kollegen
Einige "Ältere" haben es schon spüren lassen, wenn man kein "Einheimischer" war.
Arbeitsbedingungen
Manchmal hatte man den Eindruck, die letzten "Mühlen" zu fahren. Am Service wurde bewusst gespart.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut, mehr darf es immer gerne sein. Wenn man bedenkt, dass der Regieleiter es in der Hand hat, wieviel man als Fahrer bekommt.
Image
Die Gelbe Klasse,.... wie Zitronen, Wir quetschen unsere Mitarbeiter bei Bedarf bis zum Ende aus. Ironie Ende.
Karriere/Weiterbildung
Sicherlich möglich, aber zu eingefahrene Strukturen.