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Vorstellungsgespräche

Bern und weitere

50 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

50 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gibt dem Mensch das Gefühl eine Nummer zu sein, die einem nicht interessiert

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei PostFinance in Bern als Compliance beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess dringend ausbauen, anpassen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Flavio Dal DinHR-Marketing Manager Online

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Unser Bewerbungsprozess ist darauf ausgerichtet, den Kandidatinnen und Kandidaten ein möglichst professionelles und positives Rekrutierungserlebnis zu bieten. Wir bedauern, dass dies bei dir nicht der Fall war. Damit wir unseren Bewerbungsprozess weiterentwicklen können, sind wir auf kritisches und offenes Feedback angewiesen. Deshalb würden wir uns gerne mit dir austauschen und erfahren, was du als negativ empfunden hast und wo wir uns verbessern können. Über hr.marketing@postfinance.ch kannst du Kontakt mit uns aufnehmen. Unser Austausch wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

Freundliche Grüsse

Das wohl unprofessionellste Interview das ich je erlegt habe

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei PostFinance in Bern als IT Projektleiter Infrastruktur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Absolut unvorbereitet (Erstellen der Fragen "vor" dem Interview, nicht währenddessen)
- 30min von insgesamt 60min reservierter Zeit für die Vorstellung der Postfinance ist meiner Ansicht nach etwas zu viel
- Am Ende des Interviews hätte ich eigentlich erwartet, dass man meinen Namen kennt (so schwierig ist der doch garnicht) und weiss wo ich derzeit Arbeite bzw. was meine Rolle da ist

Bewerbungsfragen

  • Keine.... Kein Wunder kannte er nach dem Gespräch noch nicht mal meinen Namen
  • Gründe für den Wechsel
  • Wie sollten die Rahmenbedingungen aussehen, damit ich mich in dieser Position bei Postfinance wohl fühlen würde

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Flavio Dal DinHR-Marketing Manager Online

Vielen Dank für deine Bewertung. Uns ist es wichtig, dass wir unseren Kandidatinnen und Kandidaten ein professionelles Bewerbungsgespräch bieten. Unsere Vorgesetzten und HR-Beratenden folgen im Rekrutierungsgespräch einem Leitfaden, der bestimmte Fragen, wie z.B. die Frage nach dem Grund eines Jobwechsel, enthält. Weil sich jedoch die Bewerbungsgespräche je nach Position und Kandidat/-in unterscheiden, werden die Fragen während des Gesprächs auf den Kontext angepasst. Uns ist es zudem ein Anliegen, dass wir den Kandidatinnen und Kandidaten einen realistischen Einblick in das Unternehmen gewähren. Deshalb ist die Vorstellung von PostFinance ein zentraler Bestandteil des Gesprächs. Wir bedauern, dass das Bewerbungsgespräch für dich ein negatives Erlebnis dargestellt hat. Weil wir insbesondere auch unseren Rekrutierungsprozess kontinuierlich verbessern möchten, sind wir dankbar für offenes und kritisches Feedback. Deshalb würden wir uns gerne mit dir zu deinen Erfahrungen austauschen. Falls du möchtest, kannst du über hr.marketing@postfinance.ch Kontakt mit uns aufnehmen. Unser Austausch wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

Bewerbung bei Postfinance

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei PostFinance in Bern als Werkstudent 60% beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Antwort hätte schneller sein können. Auf meine Nachfrage hin, ob sie mir spezifischer beschreiben können, was der Grund für die Absage war, erhielt ich eine zufriedenstellende, freundliche Antwort. Die Bewerbung sei gut gewesen, das nächste Mal könnte ich noch mehr darüber schreiben, weshalb ich gerade diesen Arbeitgeber ausgewählt habe.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Bewerbung bei der PostFinance als Trainee - Transparent und unkompliziert

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei PostFinance AG in Bern als Trainee Marketing und Marktforschung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Plattform für die Online-Bewerbung ist sehr anschaulich und gut strukturiert, was der Bewerbungsprozess sehr vereinfacht. Die Betreuung rund um die Bewerbung hat meinen Erwartungen in jeder Hinsicht gut entsprochen.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Insgesamt fairer Bewerbungsprozess

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei PostFinance in Bern als Data Scientist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fand den Prozess insgesamt gut. Nach dem 2. Gespräch bekam ich jedoch erst nach 16 Tagen die Absage, finde das selbst für eine so grosse (und träge?) Firma zu lange. Nach einer Woche habe ich mal nachgefragt wie der Stand ist bzw wie es um meine Chancen steht (hatte auch noch andere Sachen offen), es wurde aber nur geschwiegen. Feedback gab es insgesamt kaum, ich wusste nie wirklich was die von mir halten. Den Absagegrund fand ich dann auch etwas an den Haaren herbeigezogen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Unprofessionelles HR

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei PostFinance in Bern als Software Entwickler beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lois Gysin

Guten Tag

Vielen Dank dass du dir die Zeit genommen hast, PostFinance als Arbeitgeberin zu bewerten. Wir bedauern sehr, dass du diese schlechte Erfahrung gemacht hast. Ein wertschätzender Umgang und gute Kommunikation mit unseren Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ist für uns sehr wichtig. Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne auf. Solltest du einen direkten Austausch mit uns wünschen, kannst du dich gerne über talents@postfinance.ch bei uns melden.

Besten Dank

Sehr professionnel, unkompliziert und effizient

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei PostFinance AG in Bern beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lois Gysin

Guten Tag

Vielen Dank dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten, das positive Feedback freut uns sehr. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen ist für uns sehr wichtig und wir hoffen, dich auch weiterhin begeistern zu können.

Beste Grüsse

Je trouve que cela a l'air très satisfaisant

5,0
Bewerber/inHat sich bei Postfinance AG in Givisiez als Apprentie d'employée de commerce beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Marktmanager

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 bei PostFinance in Bern als Marktmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Befriedigend: 2.7 von 5 Sternen

2,7
Bewerber/inHat sich bei Postfinance in Zofingen beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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