16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nicht PP (persönlich und professionell)
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit dem Personal
Verbesserungsvorschläge
da gibt es keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Anstieg von PP Autotreff
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr intolerant, eigne Meinung ist hier fehl an Platz, man soll wie ein schaf nur das tun was einem gesagt wird und ja nicht selbst denken
Image
Jeden Mitarbeiter denkt drüber nach zu kündigen, es ist die Hölle zitat eines Mitarbeiters
Work-Life-Balance
Ferien werden schwer gegeben, Überstunden sind Gang und gebe, jedoch werden die nicht zu Gute geschrieben
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Mindestlohn, viel Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz ok
Kollegenzusammenhalt
In jeden Haus gut, jedoch nicht Haus übergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos, und undankbar
Vorgesetztenverhalten
Ein ständig hin und her, steht wird einem mit Konsequenzen gedroht wenn man nicht folge leistet
Arbeitsbedingungen
Ganz ok
Kommunikation
Es läuft alles hinter dem Rücken der Mitarbeiter, Hass zwischen den beiden Häusern ist nichts neues
Gleichberechtigung
Rassismus und Hass ist täglich zu spüren
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Stress Puur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verkäufer beider Marken sehr nett und kollegial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Einigen Vorgesetzten weiss man nicht woran man ist. Geht sehr viel hintenrum.
In meinen Augen schon fast ein wenig "falsch"
Verbesserungsvorschläge
Parksituation: Mitarbeiterparkplätze sind bei Regen und Schnee sehr matschig da es ein Kiesplatz ist. 40CHF monatlich. 2 Gehminuten entfernt von der Firma. Da versteh ich vollkommen, dass sehr viele Mitarbeitende beim Lidl-Parkplatz parkiert haben.KEIN STÄNDIG SCHMUTZIGES AUTO WEGEN KIESPLATZ.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre unter Teamkollegen war immer gut.
Image
In gewissen Abteilungen wird gut gesprochen und in einigen sehr schlecht. Im 2023 war die Firma positiver eingestimmt als Heute.
Work-Life-Balance
Am Abend war man total kaputt. Überstunden waren keine Seltenheit.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Lohn gibt es SEEHR viel Luft nach oben. Sozialleistungen sind in meinen Augen ganz OK
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung in der ich war ist der Zusammenhalt nur unter wenigen gut. Jeder macht sein ding und nur das nötigste.
Vorgesetztenverhalten
Mein cheff war in meinen Augen kein Vorgesetzter und auch keine Kompetenz. War immer völlig durch den Wind und nervös.
Arbeitsbedingungen
In einigen Räumlichkeiten war es im Sommer übertrieben warm und im Winter eine schweine Kälte. Dann fragt man sich wiso Mitarbeiter ständig krank werden.
Kommunikation
Viel ging hintenrum. Statt es direkt anzusprechen ging man direkt zu einem höheren Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
War teilweise abwechslungsreich.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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-Fragwürdige Geschäftsphilosophie -Mangelnde Arbeitsqualität und Wertschätzung -Viel zu hohe Fluktuation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang/Umgangston, kostenpflichtige Kleiderreinigung, kostenpflichtiger "Mitarbeiterparkplatz", Unternehmensphilosophie, Arbeitsqualität, Fluktuation, Image.
Benefits werden durch GL stark überbewertet und viel zu hoch angepriesen.
Verbesserungsvorschläge
Inhaber A könnte mehr Verantwortung auf Inhaber B oder andere geeignete Personen übertragen und etwas kürzer treten. Professionelles Coaching zur Unternehmensführung und Selbstbeherrschung/-reflexion.
Lernen Mitarbeiter zu schätzen - ohne diese würde das Geschäft nämlich nicht funktionieren
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, im Gegenteil - "Passt es den Angestellten nicht, dann sollen sie halt gehen"
Ausfällige Aussetzer der Geschäftsleitung gegenüber den Mitarbeitern ist nahezu Tagesordnung.
Dass unter solchen Umständen keine qualitative Arbeitsleistung gewährleistet werden kann ist verständlich und erklärt die hohe Fluktuation.
Image
Äusserst schlechtes Image unter den Arbeitnehmern. Auch als Ausbildungsbetrieb (sogar bei Bildungsstätten und Ämtern) pflegt dieses Unternehmen nicht das beste Image.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten.
Stempelsystem teils überflüssig, da Überstunden händisch nachgetragen werden müssen und erst ab +15min genehmigt werden.
(Lehrlinge leisten abgesehen von den "normalen" Überstunden alle paar Monate noch zusätzliche Stunden an Samstagen)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden einem angeboten, meist nur wenn man sich dafür eine Zeit verpflichten lässt. Karrieremöglichkeiten sind begrenzt. Ich persönlich sehe sowohl kurz- als auch langfristig keine Zukunft in diesem Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist branchenüblich tief, allerdings um einiges tiefer als bei vergleichbaren Unternehmen.
Sozialleistungen normal 50/50
Motto der GL: Man soll doch froh sein, überhaupt in diesem Unternehmen arbeiten zu dürfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach aussen wird das Umweltbewusstsein des Unternehmens hoch angepriesen. Fakt ist aber; Mülltrennung (Plastik / Kunststoff, karton / Papier, ...) findet teilweise nur mangelhaft statt. (Fairerweise nicht *ausschliesslich* auf GL zurückzuführen). Wirtschaftlichkeit steht klar über dem Umweltaspekt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander haben grundsätzlich ein gutes Verhältnis, durch die hohe Fluktuation ist es etwas schwierig ein langfristiges kollegiales Verhältnis zu pflegen. Durch die Einstimmige Unzufriedenheit der Mitarbeiter gegenüber der GL ist der Zusammenhalt recht stark (Kündigungen erfolgen meist "Gruppenweise")
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob junger Frischling oder langjähriger Profi kurz vor der Pension. Beide Arbeitsverhältnisse werden sobald Kosten gespart werden können gleichermassen aufgelöst. Hurra, eine gewisse Gleichstellung herrscht ja doch... *ironie*
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der einzelnen Abteilungsleiter ist sehr kollegial und angenehm.
Verhalten der Betriebsleitung ist akzeptabel aber nicht erwähnenswert vorbildlich.
Das Verhalten der Geschäftsleitung ist äusserst abwertend und unangebracht - Ausfälliges Verhalten beim Äussern von angebrachter und sachlicher Kritik
Arbeitsbedingungen
Das neue Gebäude hat eine relativ moderne Infrastruktur. An Platz mangelt es allerdings überall. Die Qualität der Arbeitsutensilien ist teilweise fragwürdig. Wenn gespart werden kann, wird gespart.
Kommunikation
Kommunikation und Transparenz stehen an unterster Stelle (nach den Mitarbeitern). Interne Kommunikation zwischen Mitarbeitern in jeglicher Form (Lohn, Verbesserungen, Tatsachen & Probleme) ist nicht erwünscht - es wird aktiv dagegen vorgegangen.
Gleichberechtigung
Nach aussen wird eine gleichgestellte und offene Unternehmenskultur gepflegt. Tatsache ist aber; Auswärtige Bewerber erhalten höhere Löhne als interne Bewerber.
Parkplatzregelung total willkürlich - Gewisse Mitarbeiter erhalten einen Parkplatz direkt vor dem Eingang, andere wiederum *zahlen* für den Parkplatz, 2min Fussweg auf einem mit Schlaglöchern besetzten Kiesplatz.
Einzelne Mitarbeiter werden extrem bevorzugt, nahezu "Sonderstatus"
Interessante Aufgaben
Umfangreiche und je nach Position abwechslungsreiche Arbeit
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Zu kurz
Hat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für neues
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Wechsel
Verbesserungsvorschläge
Ruhiger angehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Werkstatt Audi
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen und Flache Hirarchie,
Schätzt wertvolle und Erfahrene Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Team untereinander versteht sich gut
Image
Schlechter Ruf
Karriere/Weiterbildung
Markenspezifische VW/Audi sowie Diagnostiker Weiterbildung möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind weder hoch noch tief angesetzt
Vorgesetztenverhalten
Kollegial
Arbeitsbedingungen
Gutes Equipment vorhanden
Interessante Aufgaben
Wird nie Langweilig und bleibt immer spannend
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bedingt empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es geht nur um Umsatzzahlen
Kollegenzusammenhalt
Auf gleicher Stufe ok. Abteilungsübergreifend katastrophal.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Sehr offen für neues,gesunder Umgang mit Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Brüder sind top
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Brüder die dass Geschäft führen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten bei Kritik
Verbesserungsvorschläge
Abklärungen speditiver absolvieren
Kommunikation
Jede Abklärung dauert Ewigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Top Garage
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Eine der beliebtesten Garagenbetriebe der Ostschweiz
-sehr gute Kundenfeedbacks, macht Spass
-moderner Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PP Autotreff durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden PP Autotreff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Karriere/Weiterbildung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PP Autotreff als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.