Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PP Autotreff die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es läuft alles hinter dem Rücken der Mitarbeiter, Hass zwischen den beiden Häusern ist nichts neues
In jeden Haus gut, jedoch nicht Haus übergreifend
Ferien werden schwer gegeben, Überstunden sind Gang und gebe, jedoch werden die nicht zu Gute geschrieben
Ein ständig hin und her, steht wird einem mit Konsequenzen gedroht wenn man nicht folge leistet
Atmosphäre unter Teamkollegen war immer gut.
Sehr intolerant, eigne Meinung ist hier fehl an Platz, man soll wie ein schaf nur das tun was einem gesagt wird und ja nicht selbst denken