18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Boutique-Beratung mit grosser Kollegialität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kollegiale Umfeld und der Teamzusammenhalt
Die Wertschätzung, die einem entgegengebracht wird
Die kurzen Kommunikationswege
Das breite Angebot an Team Aktivitäten
Arbeitsatmosphäre
Bewertet wird hier das Team von PPI Schweiz. Die Atmossphere beim Kunden ist immer sehr verschieden weshlab es hier schwer zu bewerten wäre.
Die Arbeitsatmosphäre lässt sich aus meiner Sicht als durchweg positiv bewerten. Es herrscht ein offenes und wertschätzendes Miteinander, das von einer klaren und respektvollen Kommunikation geprägt ist. Die Zusammenarbeit im Team ist konstruktiv und unterstützend, wodurch eine produktive und angenehme Arbeitsdynamik entsteht.
Zudem werden Ideen und Meinungen aktiv eingebracht und ernst genommen, was das Engagement der Mitarbeitenden fördert. Besonders hervorzuheben ist, dass auch in herausfordernden Situationen ein unterstützender Umgang gepflegt wird, der Vertrauen und Motivation stärkt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance hängt zum Teil vom jeweiligen Mandat ab. Generell ist sie jedoch sehr gut. In der Regel ist man nur vier Tage beim Kunden vor Ort, und die Freitage sind freigestellt. Diese können beispielsweise für Weiterbildungen, eigene Projekte, PPI interne Themen oder Freizeitaktivitäten genutzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird begrüßt und auch unterstützt. Man muss jedoch selbst aktiv werden und sich überlegen, wohin man sich weiterentwickeln möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie oben erwähnt, werden auch ältere Kollegen wertgeschätzt und gleichberechtigt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist einwandfrei. Die Kommunikationswege sind kurz. Neue Ideen werden offen diskutiert, man kann sich einbringen, und Kritik wird angenommen sowie reflektiert.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büroräume, Arbeitslaptop und Arbeitshandy.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind kurz und die Hierarchien flach.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut, und dazu gibt es attraktive Zusatzleistungen.
Gleichberechtigung
Generell lässt sich sagen, dass großer Wert auf Gleichberechtigung gelegt wird. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Alter, Geschlecht und Herkunft gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Anforderungen sind abhängig vom Mandat. Man sollte sich für Bankthemen interessieren, da diese an sich bereits ein spezielles Fachgebiet darstellen.
Image
Kollegenzusammenhalt
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Modern, familiär und kompetent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
KMU mit sehr hoher Kompetenz im Gebiet Zahlungsverkehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Gerne weiter so
Arbeitsatmosphäre
Tolles gemütliches Büro im Zentrum von Zürich
Image
In der Branche die Nummer eins
Work-Life-Balance
4-Tage-Woche
Karriere/Weiterbildung
Grosszügige Finanzierung von Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Super Sozialleistungen in 2. Säule
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erste-Klasse GA anstelle von Fahrzeugen
Kollegenzusammenhalt
Gerne auch mal ausserhalb der Arbeit
Interessante Aufgaben
Spannende Mandate
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Moderner Spirit trifft auf langjährige Expertise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Neues Büro im Herzen von Zürich stärkt den Zusammenhalt, daneben gibt es verschiedene Social Anlässe (Payments Club Apero, Kinoabende, Firmenreise, Weihnachtsessen inkl. Familie ...)
Image
Seit 20 Jahren erfolgreich im Schweizer Markt aufgestellt
Work-Life-Balance
Seit zwei Jahren wird eine 4-Tage Woche gelebt, wo es den Mitarbeitenden freisteht zu entscheiden, was sie am fünften Tag in der Woche machen.
Karriere/Weiterbildung
Eine Fachkarriere steht grundsätzlich allen offen. Wer hingegen Führungsverantwortung übernehmen möchte, sollte sich innerhalb des Konzerns (in Deutschland, Frankreich oder Italien) umsehen. Weiterbildungen werden in der Regel finanziert oder anderweitig unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt welches durch jährliche Boni (je nach Geschäftsjahr) verbessert werden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Mitarbeiter werden angehalten ÖV zu nutzen (GA 1. Klasse gibt es zum Arbeitsvertrag dazu)
Vorgesetztenverhalten
Unkomplizierte Abstimmung, die in der Regel individuell mit dem Vorgesetzten abgestimmt werden kann.
Arbeitsbedingungen
Schönes neues Büro in der Tödistrasse, Laptop und Handy nach Wahl - oft Abhängig vom Mandat
Kommunikation
Monatliche physische Firmenmeetings und ein intensiv geführter Firmenchat sowie Fokuschat-Gruppen für Fachthemen ermöglichen eine gute Kommunikation untereinander - obwohl durch das Beratungsgeschäft an vielen unterschiedlichen Orten gearbeitet wird.
Gleichberechtigung
Management ist historisch bedingt rein männlich besetzt. Fachkarriere steht allen offen.
Interessante Aufgaben
Wenn einem die Payments- / Bankenbranche gefällt, wird man es bei PPI lieben.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Super Unternehmen, familiäre Atmosphäre mit sehr hoher Expertise
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flache Hierarchie
- Sehr guter Austausch
- Nette Kollegen
- Viele Freiheiten solange die Arbeit gut gemacht wird
- Viele Weiterbildungsangebote
- Kein starres Konstrukt in welches man reingedrückt wird
Work-Life-Balance
4-Tage Woche light - Freitage können häufig für eigene Interessen genutzt werden
Interessante Aufgaben
Neben den Kundenprojekten und viele interne Möglichkeiten (Blogbeiträge, Podcasts, Themenentwicklung etc)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Authentisch und bewährt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts stört. Somit muss hier auch einmal ein Lob ausgesprochen werden! Happy to be on board!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Mein über 10-jähriges Arbeitsverhältnis sagt eigentlich alles: Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, einfach tiptop
Image
Durchweg langjährige Kundenbeziehungen. Sehr bekannt im Markt, auch wegen dem bewährten PPI TopEvent 2x jährlich
Work-Life-Balance
Wir fahren schon das zweite Jahr die 4-Tage-Woche. Der 5. Tag kann flexibel eingesetzt werden für Familie, Weiterbildung, teaminterner Austausch, etc. Diese Flexibilität ist Gold wert!
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildungswünsche wir sehr konkret eingegangen, eigentlich jederzeit möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Grosszügiges Spesenreglement
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der ÖV wird durch GA stark gefördert, Sponsoring von Fussballjugend und Frauenhandball
Kollegenzusammenhalt
Perfekt! Ein gutes Gefühl, für den Fall der Fälle ein Backup zu haben. Durch Events auch ausserhalb der Arbeitszeit verliert man sich nicht aus den Augen.
Vorgesetztenverhalten
Fair und auf Augenhöhe. Weiter so!
Arbeitsbedingungen
Meist beim Kunden vor Ort. Homeoffice abhängig von den Kundenmandaten möglich.
Kommunikation
Beim regelmässigen Austausch werden alle wichtigen Infos mitgeteilt
Interessante Aufgaben
Durch ständige Weiterentwicklungen im Zahlungsverkehr kommen regelmässig interessante Aufgaben auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Klein aber fein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und den Mut, immer wieder neue Dinge auszuprobieren. So z.B. auch die 4 Tage Woche.
Niederschwelliger Zugang zum Management
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, kollegial, auf Augenhöhe
Image
Treue und starke Kundenbasis - guter Ruf als Experten-Schmiede in der Branche
Work-Life-Balance
4 Tage Arbeit, der 5. Tag darf flexibel eingesetzt werden für Familie, Weiterbildung, Teamzusammenhalt, interner Knowhow-Transfer, etc.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung eigentl. jederzeit möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Grosszügiges Spesenreglement
Umwelt-/Sozialbewusstsein
GA gehört zur Grundausstattung aller Mitarbeitenden, Sponsoring Junioren FC Wiedikon und BSV Weinfelden (Handball, Frauen 2. Liga)
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele Events, vom Afterwork-Bier bis zur Firmenreise, die von den Mitarbeitenden gerne wahrgenommen werden.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich durch die Möglichkeit, in verschiedenen Projekten mitarbeiten zu können. Der Zahlungsverkehr wird laufend modernisiert, die Banken und der Regulator treiben neue Themen, zz. v.a. SWIFT MX, CBPR+ und Instant Payments, voran.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Familiäres Unternehmen mit super Weiterbildungsmöglichkeiten und einer top Work-life-Balance
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
PPI Schweiz GmbH legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Es werden regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen angeboten, um die Fähigkeiten und das Wissen der Mitarbeiter zu erweitern. Ich habe persönlich von diesen Möglichkeiten profitiert und konnte mein Fachwissen erweitern sowie mich in meiner beruflichen Laufbahn weiterentwickeln.
Ein weiterer bemerkenswerter Aspekt von PPI Schweiz GmbH ist das starke Zusammengehörigkeitsgefühl im Team. Die Mitarbeiter arbeiten eng zusammen und unterstützen sich gegenseitig, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Darüber hinaus schätzt PPI Schweiz GmbH auch eine gute Work-Life-Balance. Das Unternehmen fördert flexible Arbeitszeiten (flexible 4-Tage Woche) und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeit effektiv zu erledigen, während sie gleichzeitig genügend Zeit für ihre persönlichen Verpflichtungen haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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4-Tage Woche - PPI Schweiz geht voran
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Einstellungen Richtung unserer Kunden, hohe Selbstverantwortung für die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team in familiärem Arbeitsklima mit spannenden Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist jederzeit familiär/freundschaflich geprägt. PPI-Schweiz versteht sich als ein grosses Team in dem man sich aufeinander verlassen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regionalität ist PPI-Schweiz wichtig. Als Unternehmen mit Sitz in Zürich werden unter anderem Fussball- und Handballclubs unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Einer für Alle und Alle für Einen ist Motto.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt eine nebensächliche Rolle. Jung und älter versteht sich sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Für Reisen zum Kunden erhält jeder Mitarbeiter ein 1. Klasse GA.
Kommunikation
Die Kommunikation gestaltet sich direkt. Bei flach gelebter Hierarchie ist es jedem möglich sich direkt an Geschäftsleitung, Coaches oder auch Mitarbeitende zu wenden. Ebenso umgekehrt. Der Umgang ist dabei immer respektvoll und vertrauenswürdig.
Interessante Aufgaben
In spannenden Kundenmandaten darf man bei innovativen und fortschrittlichen Themen mitwirken. Nebst den Kundenmandaten gibt es Möglichkeiten sich in Podcasts, Blogbeiträgen oder Eventplanung zu versuchen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Hire&Fire und ein Kader dem Trinkkultur wichtiger ist als zufriedene Mitarbeiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
plötzliche Meinungsänderungen sind eher die Regel als die Ausnahme.
Kommunikation
elitäres Kader das sich von den übrigen Mitarbeitern abhebt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unter dem Durchschnitt und willkürlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PPI Schweiz durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden PPI Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PPI Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.