Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Essenszulage
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Hund erlaubt- Flache Hierarchie
- Sehr guter Austausch
- Nette Kollegen
- Viele Freiheiten solange die Arbeit gut gemacht wird
- Viele Weiterbildungsangebote
- Kein starres Konstrukt in welches man reingedrückt wird
Nichts stört. Somit muss hier auch einmal ein Lob ausgesprochen werden! Happy to be on board!
PPI Schweiz GmbH legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Es werden regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen angeboten, um die Fähigkeiten und das Wissen der Mitarbeiter zu erweitern. Ich habe persönlich von diesen Möglichkeiten profitiert und konnte mein Fachwissen erweitern sowie mich in meiner beruflichen Laufbahn weiterentwickeln.
Ein weiterer bemerkenswerter Aspekt von PPI Schweiz GmbH ist das starke Zusammengehörigkeitsgefühl im Team. Die Mitarbeiter arbeiten eng zusammen und unterstützen sich gegenseitig, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Darüber hinaus schätzt PPI ...
Flexibilität und den Mut, immer wieder neue Dinge auszuprobieren. So z.B. auch die 4 Tage Woche.
Niederschwelliger Zugang zum Management
Super Einstellungen Richtung unserer Kunden, hohe Selbstverantwortung für die Mitarbeiter
Eigentlich nichts
Dass die Wahl eines Kundenmandates nicht immer beeinflussbar ist. Da diese in der Regel jedoch zeitlich begrenzt sind, eigentlich nicht so ein Problem.
Mein über 10-jähriges Arbeitsverhältnis sagt eigentlich alles: Weiter so!
Die Stellenbeschreibungen könnten besser sein, ebenso der Onboarding Prozess könnte von jemandem Begleitet werden.
Eigentlich nichts, weiter so.
Der am besten bewertete Faktor von PPI Schweiz ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Durchweg langjährige Kundenbeziehungen. Sehr bekannt im Markt, auch wegen dem bewährten PPI TopEvent 2x jährlich
Seit 20 Jahren erfolgreich im Schweizer Markt aufgestellt
Treue und starke Kundenbasis - guter Ruf als Experten-Schmiede in der Branche
Wir sind natürlich sehr klein und ja wir sprechen drüber... wir finden uns selber eine tolle Firma mit tollen Leuten und auch wenn wir jemanden Einstellen, muss diese Person zu uns passen.
Hat sehr professionelles Image, muss natürlich gepflegt werden! Kommt sehr zu Gute beim Kunden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PPI Schweiz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehalt ist unter dem Durchschnitt und willkürlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Eine Fachkarriere steht grundsätzlich allen offen. Wer hingegen Führungsverantwortung übernehmen möchte, sollte sich innerhalb des Konzerns (in Deutschland, Frankreich oder Italien) umsehen. Weiterbildungen werden in der Regel finanziert oder anderweitig unterstützt.
Auf Weiterbildungswünsche wir sehr konkret eingegangen, eigentlich jederzeit möglich
Weiterbildung eigentl. jederzeit möglich
Wir haben zwar keine Auszubildenden aber Werkstudenten. Ich gehe jetzt mal davon aus, dass Weiterbildungen möglich sind, da ich aber aus diesem Alter raus bin, weiss ich es nicht genau.
Vorbildlich, Weiterbildungen werden geförder und bezahlt und das ohne Gegenleistung. Mitarbeiter investiert lediglich Zeit und Einsatz.
