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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Essenszulage
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Hund erlaubt- Flache Hierarchie
- Sehr guter Austausch
- Nette Kollegen
- Viele Freiheiten solange die Arbeit gut gemacht wird
- Viele Weiterbildungsangebote
- Kein starres Konstrukt in welches man reingedrückt wird
Das kollegiale Umfeld und der Teamzusammenhalt
Die Wertschätzung, die einem entgegengebracht wird
Die kurzen Kommunikationswege
Das breite Angebot an Team Aktivitäten
Nichts stört. Somit muss hier auch einmal ein Lob ausgesprochen werden! Happy to be on board!
KMU mit sehr hoher Kompetenz im Gebiet Zahlungsverkehr
Flexibilität und den Mut, immer wieder neue Dinge auszuprobieren. So z.B. auch die 4 Tage Woche.
Niederschwelliger Zugang zum Management
Eigentlich nichts
Dass die Wahl eines Kundenmandates nicht immer beeinflussbar ist. Da diese in der Regel jedoch zeitlich begrenzt sind, eigentlich nicht so ein Problem.
Mein über 10-jähriges Arbeitsverhältnis sagt eigentlich alles: Weiter so!
Gerne weiter so
Die Stellenbeschreibungen könnten besser sein, ebenso der Onboarding Prozess könnte von jemandem Begleitet werden.
Eigentlich nichts, weiter so.
Der am besten bewertete Faktor von PPI Schweiz ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Durchweg langjährige Kundenbeziehungen. Sehr bekannt im Markt, auch wegen dem bewährten PPI TopEvent 2x jährlich
Seit 20 Jahren erfolgreich im Schweizer Markt aufgestellt
In der Branche die Nummer eins
Treue und starke Kundenbasis - guter Ruf als Experten-Schmiede in der Branche
Wir sind natürlich sehr klein und ja wir sprechen drüber... wir finden uns selber eine tolle Firma mit tollen Leuten und auch wenn wir jemanden Einstellen, muss diese Person zu uns passen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PPI Schweiz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gehalt ist unter dem Durchschnitt und willkürlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Eine Fachkarriere steht grundsätzlich allen offen. Wer hingegen Führungsverantwortung übernehmen möchte, sollte sich innerhalb des Konzerns (in Deutschland, Frankreich oder Italien) umsehen. Weiterbildungen werden in der Regel finanziert oder anderweitig unterstützt.
Weiterbildung wird begrüßt und auch unterstützt. Man muss jedoch selbst aktiv werden und sich überlegen, wohin man sich weiterentwickeln möchte.
Grosszügige Finanzierung von Weiterbildungen
Auf Weiterbildungswünsche wir sehr konkret eingegangen, eigentlich jederzeit möglich
Weiterbildung eigentl. jederzeit möglich
