Pragmatica AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 63 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenExcellence in Projects & Processes
Wer wir sind
Die Pragmatica AG ist ein unabhängiges Schweizer Beratungsunternehmen mit Sitz in Zug und einem Office in Zürich. Seit über 25 Jahren unterstützen wir namhafte Unternehmen dabei, komplexe Herausforderungen in den Bereichen Projektmanagement, Business Transformation, IT, Digitalisierung, Security, Compliance und Künstliche Intelligenz erfolgreich zu meistern.
Mit über 80 Mitarbeitenden verbinden wir methodische Exzellenz mit fundierter Branchen- und Umsetzungskompetenz – stets lösungsorientiert, partnerschaftlich und pragmatisch:
- Erfahrungsschatz aus 500+ Projekte bilden die Grundlage der Erfolge unserer Mandate.
- Tiefe fachliche Expertise und Best Practice Knowhow: zu unseren ausgewählten Fokus-Themen im Banking, Insurance und weiteren Industrien.
- Skalierbare Consultant Workforce, um auch grössere Projekt- & Transformationsvorhaben mit entsprechender Skill-Breite und Kapazität unterstützen zu können.
- Aktuelles Verständnis moderner und bewährter Lösungsvarianten sowie am Markt verfügbarer Lösungsangebote als neutraler Berater.
- Nähe zur Kundschaft: aus unserem Standort in der Schweiz betreuen unsere 80+ Consultants unsere Kundinnen und Kunden aus ganz Europa und den wichtigsten Finanzplätzen in Asien on-site.
- Multikulturelles, divers aufgestelltes Team, welches durch seine individuellen Talente und Persönlichkeiten multidisziplinär ausgerichtet ist.
Produkte, Services, Leistungen
Projektmanagement & Business Transformation
Wir bringen über 25 Jahre Erfahrung mit und helfen Unternehmen dabei, komplexe Projekte, Programme und Transformationen erfolgreich umzusetzen – klassisch, agil oder hybrid. Von der Projektinitialisierung über Delivery bis zum Turnaround-Management.
Perspektiven für die Zukunft
Beratung mit Substanz, Entwicklung mit Weitblick.
Bei der Pragmatica erwartet Sie keine steile Konzernkarriere, sondern eine nachhaltige und individuelle Entwicklung als Consultant, Fachexpert:in oder Führungspersönlichkeit – in einem Umfeld, das auf Vertrauen, Kompetenz und Gestaltungsfreude baut.
Wir glauben an fachliche Tiefe, methodische Exzellenz und persönliche Weiterentwicklung. Ob Sie sich in Richtung Projektleitung, Fachexpertise, Coaching, Trainings oder Delivery Excellence entwickeln möchten – wir begleiten Sie auf Ihrem Weg.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Parkplatz
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
Was Pragmatica AG über Benefits sagt
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer Vielzahl attraktiver Vergünstigungen und Zusatzleistungen, die weit über das Übliche hinausgehen. Hier ein Überblick über unsere aktuellen Benefits:
Arbeitsumfeld & Kultur
Homeoffice / Hybrid Work
Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeiten – abhängig vom jeweiligen Mandat und der individuellen Situation.
Flexible Arbeitszeiten
Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Gestaltung der Arbeitszeit.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, Zertifizierungen und Fachkursen.
Coaching & interne Trainings
Laufende Entwicklung durch das Pragmatica Competence Center, Peer-Coachings sowie Know-how-Sharing mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
Firmenanlässe
Regelmässige Events wie Weihnachtsessen, Teamanlässe und unsere Roundtables stärken den Zusammenhalt und fördern den internen Austausch.
Partizipative Unternehmenskultur
Flache Hierarchien, offener Dialog und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten in Projekten, Initiativen und der Unternehmensentwicklung.
Zentral gelegene Standorte
Unsere Büros in Zug und Zürich sind modern ausgestattet und sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Moderne Infrastruktur
Hochwertige Arbeitsmittel, ergonomische Arbeitsplätze und digitale Tools für ein effizientes und angenehmes Arbeiten.
Zusatzleistungen & Vergünstigungen
Placid Hotel Zürich
10 % Rabatt auf Übernachtungen und Leistungen.
swissICT
Vergünstigte Teilnahme an Fachveranstaltungen und Weiterbildungen.
Lionsoul 24h Fitness
CHF 100.– Rabatt auf die Jahresmitgliedschaft.
H-Hotels.com
10 % Rabatt auf Buchungen bei allen H-Hotels.
Zoo Zürich
Gratis-Eintritte mit der Pragmatica-Firmenjahreskarte.
swibeco (powered by AXA)
Zugang zur umfangreichen Benefits-Plattform mit zahlreichen Rabatten bei Schweizer Anbietern.
brands for employees
Shopping mit Schweizer Best-Price-Garantie auf ausgewählte Markenprodukte.
AMAG
9.5 % Flottenrabatt auf ausgewählte Fahrzeugmodelle.
Sihlpark Wellness
10 % Rabatt auf das Jahresabo im Wellness- und Fitnesscenter.
Jaguar / Land Rover
Bis zu 15 % Flottenrabatt auf Neufahrzeuge.
Aligro & TopCC
Einkaufsmöglichkeiten im Grosshandel mit Mitarbeiterausweis.
EVENSWISS® Kosmetik
Einkauf hochwertiger Schweizer Pflegeprodukte zu Vorzugskonditionen.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
1. Sinnstiftende Beratung mit Substanz
Wir begleiten unsere Kundschaft nicht nur in PowerPoints, sondern in der echten Umsetzung. Unsere Projekte schaffen nachhaltigen Impact – von digitalen Transformationen über Datenschutz bis zu KI-Strategien. Wer bei uns arbeitet, gestaltet aktiv mit.
2. Raum für Eigenverantwortung & Mitgestaltung
Bei uns übernehmen Sie früh Verantwortung – ohne Ellenbogen, dafür mit Vertrauen. Sie gestalten nicht nur Projekte, sondern auch unsere Firma aktiv mit. Ob neue Methoden, interne Initiativen oder Themenführerschaft: Wer Ideen einbringt, findet bei uns offene Türen.
3. Lernen ist Teil der DNA
Wissenstransfer wird bei uns gelebt – z. B. an unseren monatlichen Roundtables, im Competence Center oder durch Coaching on the Job. Bei uns entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter – fachlich, methodisch und persönlich.
4. Kollegialität mit Charakter
Wir sind ein Team von Persönlichkeiten, keine Karriereroboter. Offen, hilfsbereit und professionell – unser Umgang ist geprägt von gegenseitigem Respekt und echter Wertschätzung. Das zeigt sich auch bei unseren Firmenanlässen, die mehr als nur Pflichttermine sind.
5. Flexibilität, die zum Leben passt
Ob Homeoffice, Teilzeit oder projektbezogene Modelle: Wir leben flexible Arbeitsformen, weil wir wissen, dass gute Arbeit Raum braucht – für Familie, Freizeit und Fokus.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Unsere Consultants unterstützen namhafte Unternehmen bei der erfolgreichen Umsetzung von Projekten, Transformationen und Digitalisierungsinitiativen. Zu den typischen Aufgaben gehören:
- Leitung und Unterstützung von Projekten und Programmen in klassischen, agilen oder hybriden Setups
- Durchführung von Business Analysen, Requirements Engineering und Prozessoptimierung
- Beratung in den Bereichen IT-Strategie, Informationssicherheit, Datenschutz, Risikomanagement und Compliance
- Entwicklung und Umsetzung von Change- und Transformationsprojekten
- Konzeption, Einführung und Coaching von Governance-, Risk- und Projektmanagement-Frameworks
- Unterstützung beim Aufbau von Target Operating Models, PMOs oder Automatisierungslösungen
- Mitarbeit in strategischen Themen wie Künstliche Intelligenz und digitale Exzellenz
Unsere Mandate sind so vielfältig wie unsere Kunden – und erfordern sowohl Fachkompetenz als auch Menschlichkeit.
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen Persönlichkeiten, die fachliche Tiefe, methodische Exzellenz und eine hohe Eigenverantwortung mitbringen. Ideale Kandidat:innen verfügen über:
- Einen Hochschulabschluss (Uni/FH) in Wirtschaft, Informatik oder verwandten Fachrichtungen
- 3+ Jahre Erfahrung im Consulting oder in einer vergleichbaren Rolle
- Praxiskenntnisse in mind. einem unserer Kernbereiche: Projektmanagement, Prozessoptimierung, IT-Management, Security, Digitalisierung oder Compliance
- Erfahrung mit Methoden wie PMI, HERMES, SAFe, Scrum, Lean, ITIL, BPMN oder ISO/IEC 27001 von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Englisch von Vorteil)
- Neugier, Teamspirit und den Wunsch, sich stetig weiterzuentwickeln
Wir freuen uns auf Menschen, die Verantwortung übernehmen, Impulse setzen – und Lust haben, gemeinsam mit uns echte Wirkung zu entfalten.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Pragmatica AG.
Standorte
Unser Hauptsitz befindet sich zentral gelegen in Zug, nur wenige Gehminuten vom Bahnhof entfernt – ideal erreichbar mit dem öffentlichen Verkehr. Zusätzlich verfügen wir über ein Office in Zürich, das unseren Consultants als moderne Anlaufstelle für Zusammenarbeit, Austausch und Kundentermine dient.
Unsere Arbeitsweise ist hybrid: Viele unserer Mitarbeitenden arbeiten flexibel – im Kundenprojekt, im Homeoffice oder in einem unserer Büros. Die Bürostandorte sind modern ausgestattet, bieten Rückzugsmöglichkeiten wie auch Raum für kreativen Austausch, Community-Building und Teamarbeit.
Was uns besonders wichtig ist: ein Ort, an dem man sich gerne trifft – sei es zum konzentrierten Arbeiten oder zum gemütlichen Kaffee mit Kolleg:innen.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigenverantwortung & Gestaltungsfreiraum
Recruiter haben viel Autonomie und die Möglichkeit, individuelle Lösungen zu entwickeln – das macht die Arbeit dynamisch und motivierend.
Gutes Teamklima & kollegialer Austausch
Die Zusammenarbeit im Team ist konstruktiv und unterstützend, was ein angenehmes Arbeitsklima schafft und den Erfolg fördert.
Wettbewerbsfähige Vergütung & attraktive Benefits
Das Gehalt und die Zusatzleistungen sind marktgerecht, und es gibt attraktive Anreize für gute Leistungen.
Pragmatica hat für mich das Billing für ein Mandat übernommen. Die Prozesse sind sehr professionell (Onboarding, digital signierte Dokumente, Pragmatica-Account für Korrespondenz), damit konnte ich voll auf das Mandat konzentrieren. Von Seiten Pragmatica war die Bearbeitung immer schnell. Obendrein gab es eine steuerlich vorteilhafte Spesenregelung. Die Erreichbarkeit war sehr gut. Gerne wieder!
Breites Spektrum an Projekten in unterschiedlichen Branchen (z. B. Banken, Versicherungen, Industrie).
Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, besonders in kleinen Teams.
Meine Bewertung bezieht sich auf mein Freelance-Mandat, welches ich für einen Kunden der Pragmatica AG durchführen durfte. Ich kann keine Aussagen zur internen Anstellung treffen.
Die Zusammenarbeit war äusserst professionell, vom Account Manager über HR und Administration. Hier wird wirklich der Pragmatismus gross geschrieben, was mir sehr zugesagt und einen optimalen Kundeneinsatz ermöglicht hat.
Vom HR, CEO bis zum CFO packen alle an und glauben an Dich als Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Entwicklung hängt stark vom Projektumfeld und Vorgesetzten ab.
Interne Abläufe könnten teilweise moderner oder digitaler gestaltet sein.
Sehr viele Dinge
Sieht sich als Beraterboutique, leider keine klare Vision, sehr opportunistisch unterwegs.
Verbesserungsvorschläge
Erweiterte Karriereperspektiven
Klare Entwicklungspfade für Recruiter, z. B. Richtung Senior-Berater, Teamleitung oder spezialisierte Fachbereiche, könnten langfristig die Mitarbeiterbindung stärken
Time Sheet Handling könnte man simplifizieren
Ich bin rundum zufrieden und freue mich für Pragmatica arbeiten zu können
Früher kommunizieren was Personal betrifft um Gerüchten vorzubeugen. Mitarbeiter im Loop halten, was ev. Folgeprojekte betrifft.
Staub abklopfen und an die heutigen Zeiten anpassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Pragmatica ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kommt ganz aufs Projekt an
Frauen wie Männer werden gleich behandelt. Man möge sich nicht vom Aussehen und dem wahren Alter beeinflussen lassen :)
Generell trifft man im Consulting nach wie vor mehr Männer als Frauen an. Intern zählt die Leistung und den Impact, den man erzielt und nicht das Geschlecht
Kann ich nicht beurteilen. Home Office. Aber das, was ich "mitbekommen" habe, war tadellos.
Frauen in dieser Branche immer noch wenig gesehen. Oft waren aber auch Frauen im Projekt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pragmatica ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Kann nicht beurteilt werden
nur als Kader.
Weiterbildungen werden bezahlt, Übernahme von Kompetenzen innerhalb der Unternehmung nicht vorgesehen
Kann ich noch nicht beurteilen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pragmatica wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Pragmatica besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pragmatica als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 60 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pragmatica als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Professionell arbeiten.