Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
PwC, Switzerland Logo

PwC, 
Switzerland
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 126 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PwC, Switzerland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 351 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PwC, Switzerland
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PwC, Switzerland
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

126 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationFührungskraft

I have never seen a company communicating so bad. Insane that we consult other companies but are incapable of doing it ourselfs

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Manager and below are in the same boat so they help each other to survive. Above that it's jus backstabbing and positioning yourself while pushing others down.

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

It is simple: Lower grades have a very bad salary in general and in Tax and Legal services even 20% lower than in other line of services and you work the most. Forget about your private life. Director and above have high salary on the back of the lower grade.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

No Manager Skills what soever. PwC does not care about staff. Thats why there is such a high turnover. People tend to leave very fast.

Bewertung lesen
2,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Depending on the project. Can be very repetitive.

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht lustig, wenn es vor allem darum geht, gut dazustehen als einen guten Job zu machen. Es ist z.B. wichtiger die Kundenslides schön zu gestalten als sie mit richtigem Content zu befüllen.

HC (HR) ist nur zur Bespassung da - wenn es hart auf hart kommt, dann werden die Facts beiseite gelegt und gelogen. Hauptsache der Partner kriegt seinen Willen.

Bewertung lesen
Anmelden