Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Primeo Energie Logo

Primeo 
Energie
Bewertung

Leider kein positives Arbeitsumfeld (mehr)

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Primeo Energie gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ sicherer Arbeitsplatz, grundsätzlich spannendes Umfeld mit vielen Möglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Wertschätzung und negative Fehlerkultur.

Verbesserungsvorschläge

Vorschläge der Mitarbeiter*innen ernst nehmen. Eigene Werte vorleben und umsetzen. Umdenken in verschiedenen Bereichen wie z.B. New Work etc.

Arbeitsatmosphäre

Leider viel Gegeneinander statt Miteinander; zwischen Abteilungen, Teams, Standorten etc.

Kommunikation

Teilweise recht intransparent und streng der Hierarchie nach. Andere (unwichtige) Sachen dafür sehr offen.

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich... Teilweise gut, teilweise gegeneinander.

Work-Life-Balance

Engagierte Mitarbeiter*innen werden überall eingespannt, was dann irgendwann zu viel ist.

Vorgesetztenverhalten

Demotivierend, auf Schwächen fokussiert, fehlende Wertschätzung und Rückmeldung.

Interessante Aufgaben

Wenn man engagiert und proaktiv ist, hat man viele Möglichkeiten. Die Kehrseite ist aber, dass man dann alles macht, in allen Projekten ist und die Ideen auch selbst umsetzten darf / muss.

Gleichberechtigung

Vordergründig ja, in Wirklichkeit begrenzt...

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung für Erfahrung und Wissen fehlt teilweise.

Arbeitsbedingungen

Büroumgebung ist schlecht gelüftet und laut, konzentriertes Arbeiten kaum möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vordergründig ja, aber in Wirklichkeit doch nicht so richtig (z.B. zu wenig Personal, keine Ansprechpersonen, zögernde Umsetzung notwendiger Massnahmen)

Image

Eher schwerfällig und kompliziert, keiner ist verantwortlich und keiner weiss Bescheid.

Karriere/Weiterbildung

Bis zu einem bestimmten Punkt gut, weiter geht es dann aber nicht.


Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden