Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Primeo Energie die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gute Intranetplattform. Etwas viele Kommunikationswege und besser kann man immer kommunizieren. Ist aber schon auf einem sehr guten Niveau.
Man unternimmt auch neben der Arbeit etwas miteinander.
Gleitzeit und Möglichkeit seine Arbeitszeit im Bereich Administration selber zu verwalten. Ist nicht für alle im Unternehmen möglich.
Direkter Vorgesetzter top. Nicht alle haben das gleiche Führungsverständnis. Führt in gewissen Bereichen zu etwas Unmut.
Hohes Maas an Selbstständigkeit. Es wird nie langweilig.
Sehr freundlich und wertschätzend. Obwohl das Unternehmen gross ist, ist der Umgang familiär und man kennt sich.