Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Primeo Energie die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation in unserem Bereich und Abteilung ist sehr gut. Kommunikation aus der GL/VR an die Mitarbeitenden müsste verbessert werden.
In unserem Bereich sehr gut. Im oberen Management herrscht eine vordergründige Freundlichkeit aber jeder schaut für sich.
Allgemein sind die Ressourcen bei uns sehr knapp. Aber man hat immer irgendwie die Möglichkeit seine Überzeit zu kompensieren.
TOP! zumindest in unserem Bereich.
Man hat unglaublich viele Möglichkeiten und kann sich überall einbringen und Themen zum Erfolg führen. Menschen mit intrinsischer Motivation finden hier einen tollen Ort um sich zu entwickeln.
Tolles Team und gute Stimmung.