32 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Primeo Energie Bewertungen
Primeo
Energie
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Narzistenklub
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Primeo Energie gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zeit bevor die Oltener Narzisten Einfluss nahmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Entscheidungen, und daher das Revidieren von Fehlentscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte und HR sollte Narzisten besser durchleuchten, und nicht nur dem dem der am lautesten Schreit Recht geben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma im Wandel in die neue Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Primeo Energie gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Verantwortung, Möglichkeit zur Entfaltung gute Anstellungsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele negative Stimmungsmacher und faule Äpfel, die das Klima verpesten. Das Gras in Nachbars Garten ist auch nicht saftiger.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Primeo Energie gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unklare Strategie
Kommunikation
Transparent
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Pionier in der Energiebranche
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Primeo Energie AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und Kompetent. Engagierte Personen
Image
Beispielhaft
Work-Life-Balance
Flexibel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagiert
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten und finanziert
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Vorreiter
Kommunikation
Super transparent
Gehalt/Sozialleistungen
Vorbildlich
Interessante Aufgaben
Top Dienstleistungen
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Leider kein positives Arbeitsumfeld (mehr)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Primeo Energie gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ sicherer Arbeitsplatz, grundsätzlich spannendes Umfeld mit vielen Möglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung und negative Fehlerkultur.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge der Mitarbeiter*innen ernst nehmen. Eigene Werte vorleben und umsetzen. Umdenken in verschiedenen Bereichen wie z.B. New Work etc.
Arbeitsatmosphäre
Leider viel Gegeneinander statt Miteinander; zwischen Abteilungen, Teams, Standorten etc.
Image
Eher schwerfällig und kompliziert, keiner ist verantwortlich und keiner weiss Bescheid.
Work-Life-Balance
Engagierte Mitarbeiter*innen werden überall eingespannt, was dann irgendwann zu viel ist.
Karriere/Weiterbildung
Bis zu einem bestimmten Punkt gut, weiter geht es dann aber nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vordergründig ja, aber in Wirklichkeit doch nicht so richtig (z.B. zu wenig Personal, keine Ansprechpersonen, zögernde Umsetzung notwendiger Massnahmen)
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich... Teilweise gut, teilweise gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung für Erfahrung und Wissen fehlt teilweise.
Vorgesetztenverhalten
Demotivierend, auf Schwächen fokussiert, fehlende Wertschätzung und Rückmeldung.
Arbeitsbedingungen
Büroumgebung ist schlecht gelüftet und laut, konzentriertes Arbeiten kaum möglich.
Kommunikation
Teilweise recht intransparent und streng der Hierarchie nach. Andere (unwichtige) Sachen dafür sehr offen.
Gleichberechtigung
Vordergründig ja, in Wirklichkeit begrenzt...
Interessante Aufgaben
Wenn man engagiert und proaktiv ist, hat man viele Möglichkeiten. Die Kehrseite ist aber, dass man dann alles macht, in allen Projekten ist und die Ideen auch selbst umsetzten darf / muss.
Gehalt/Sozialleistungen
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Toller und moderner Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Primeo Energie gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang auf allen Hierarchieebenen
Spannende Branche und Aufgaben
Modernes Unternehmen
Unterstützt Weiterbildung und Karriere
Gute Entlöhnung
Viele Benefits
Vertrauen
Verbesserungsvorschläge
Zeitweise werden viele Themen gleichzeitig angegangen und vorangetrieben. Eine stärkere Priorisierung und Fokussierung wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller, anständiger und angenehmer Umgang miteinander.
Image
Primeo Energie macht viel für Ihr Image, was aus meiner Sicht wirkt.
Work-Life-Balance
In der Arbeitszeit- und Feriengestaltung sind alle Mitarbeitende sehr frei.
Karriere/Weiterbildung
Wird stark gefördert und unterstützt. Wirklich toller Support. Wer sich einsetzt und motiviert ist wird gefordert und gefördert. Gute Karriere-Chancen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt. Das Gehalt ist fair und entspricht der Verantwortung und Leistung. Langjährige Mitarbeitende haben zum Teil unangemessen hohe Löhne (Kommt noch aus früherer Zeit).
Kollegenzusammenhalt
Toller Spirit
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind fair, hilfsbereit und setzen realistische Ziele. Bei der Kommunikation von Erwartungen besteht teilweise noch Verbesserungspotenzial.
Arbeitsbedingungen
Gute IT-Infrastruktur. Es wird nicht bei guter Software oder Hardware gespart. Man erhält alles was man zum Arbeiten braucht. Verbesserung besteht bei der Klimatisierung einzelner Räumlichkeiten.
Kommunikation
Es wird transparent und gut informiert. Es wird viel unternommen alle Mitarbeitenden gut zu informieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht immer alles transparent, aber tolles Umfeld und freundliche Mitarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Primeo Energie gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Gestaltung von Arbeitsalltag und den Zusammenhalt unter Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise unklare Prozesse und Abläufe
Verbesserungsvorschläge
Image verbessern und etwas transparenter kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
In meinem Umfeld sehr harmonisch und fair
Image
Könnte besser sein. Da macht die Firma noch zu wenig.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können frei definiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind problemlos möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gute PK und fairer Lohn
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team. Jeder hilft dem anderen.
Vorgesetztenverhalten
Realistische Ziele und ein kollegialer Umgang ist absolut gegeben.
Arbeitsbedingungen
Sowohl Homeoffice wie auch Büroarbeit ist möglich.
Kommunikation
Es wird nicht immer alles transparent kommuniziert, aber die wichtigen Themen werden über die Linie rechtzeitig übermittelt.
Interessante Aufgaben
Sehr innovatives und spannendes Umfeld mit vielen Herausvorderungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Absolut nicht zu empfehlen - Atmosphäre recht toxisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Primeo Energie gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der überdurchschnittliche Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte, HR
Dem HR sind die Missstände bekannt. Sie machen jedoch nichts oder können nichts machen.
Verbesserungsvorschläge
Alte Strukturen aufbrechen. Richtige Manager einstellen, welche Topperformer erkennen und fördern und mutig sind die faulen Eier zu entfernen
Arbeitsatmosphäre
Recht unangenehm. Alles ist irgendwie fake. Insbesondere die Führungskräfte spielen Ihre Machtposition aus. Dem Top-Management ist dies teilweise bekannt, unternehmen jedoch nichts. Teamleiter werden degradiert weil sie nicht führen können und treiben dann ihr Unwesen als normaler MA weiter. Sozialkompetenz der meisten Führungskräfte nicht vorhaben. Fachlich fähige MA sind nicht gleichzeitig fähige Führungskräfte
Image
Wenn man hier einmal war, wird es schwierig in ein kompetentes Unternehmen zu wechseln. Nicht förderlich für den CV
Work-Life-Balance
Schwierig…manche arbeiten 200%, der Grossteil vielleicht 60%
Wenn man zu den 200% gehört und erwartet wird, dass man 24/7 erreichbar ist, dann ist das eher problematisch
Karriere/Weiterbildung
Fast nicht möglich. Die Chefs sitzen im goldenen Käfig. Leistung wird nicht honoriert, nur ein Netzwerk hilft.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird viel zu gut bezahlt, im Verhältnis was die meisten MA leisten. Wie immer werden die Topperformer klein gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Bei wenigen Teams super. Bei vielen Teams und Teamübergreifend eine Katastrophe!
Das eigene Unvermögen wird versucht mit Fingerpointing zu überspielen.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade. Die Vorgesetzten fühlen sich wie Könige und lassen dies die MA spüren. Ist man nicht deren Meinung, dann bekommt man in der Jahresbewertung eine schlechte Note.
Auch dies ist im Topmanagement bekannt, dieses ist jedoch zu bequem etwas zu ändern.
Arbeitsbedingungen
Bei den Vorgesetzten eine Zumutung
Kommunikation
Ganz ok
Interessante Aufgaben
Gäbe es viele, jedoch wird man ständig gebremst. Die tollen Projekte bekommen die grössten Pfeifen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Solide aber keiner weiss was der andere macht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Primeo Energie gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sozialleistungen
- Fringe Benefits (Job-Ticket, REKA etc.)
- sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Toxische Teams
- Alle Bereiche Arbeiten gegeneinander statt miteinander
- Lohn sehr intransparent
- Vorgesetzte ignorieren Probleme
- Viele Sesselkleber
- Wenig interne Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
- Das Management wieder auf den Boden der Tatsachen zurückholen.
- Toxische Teams als Problem anerkennen
- Auch mal jüngeren MA Führungsaufgaben oder verantwortungsvollere Aufgaben zutrauen
- Mehr auf die Ideen der MA hören. Sie sind an der Ader der Prozesse
- MA nicht zu Führungspersonen befördern, nur weil diese schon lange dabei sind
Arbeitsatmosphäre
Im Team toxisch, MA werden gegeneinander ausgespielt. Es bilden sich Gruppen, die sich gegenseitig blockieren.
Intern funktionierts nur mit Vetternwirtschaft. Wer niemanden kennt der schon lange dabei ist, hat nichts zu sagen.
Image
Manchmal top, manchmal flop. Primeo Energie bietet gerade für junge viel, Erlebniswelt etc.. Ansonsten eher ein langweiliges Image.
Wird man älter hat man eher Probleme mit der Primeo Energie. Kundenservice trägt nicht gerade viel zum Image bei.
Man möchte ein modernes, nachhaltiges Unternehmen sein. In der Praxis ist die Primeo Energie aber eine Genossenschaft, die eine Monopolstellung in der Netzregion hat. Das Management feiert sich wie Rockstars, obwohl viele Kunden den Anbieter wohl wechseln würden, wenn sie die Wahl hätten.
Work-Life-Balance
Arbeit kann grundsätzlich selbst eingeteilt werden, Jahresarbeitszeit. Intern wird dies leider nicht gelebt, es herrscht die 8-5 Kultur und wenn man früher geht wird man schräg angeschaut.
Home Office wird ermöglicht. Freizeitaktivitäten können gut um die Arbeit geplant werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, wenn unmittelbar mit der Funktion verbunden. Karriere eher weniger. Man möchte die Leute auf den Positionen halten, für die man sie eingestellt hat, am besten für immer. Die meisten jüngeren gehen nach 3-4 Jahren wieder, weil sie erkennen, dass es bei der Primeo Energie nicht weiter geht.
Gehalt/Sozialleistungen
War bei mir ganz ok, für die Branche und Funktion zumindest. Sehr gute Pensionskasse, weshalb das Unternehmen an Überalterung leidet. Viele wollen eigentlich nicht mehr hier arbeiten und sitzen die Zeit einfach ab, wegen der guten PK.
Lohn am besten beim Eintritt gut verhandeln, nachher geht nicht mehr viel.
Erfolgsbeteiligung ermöglicht einen weiteren Monatslohn, wenn die betrieblichen Ziele erreicht wurden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als nachhaltiges Energieunternehmen müsste man meinen, das Unternehmen lege wert auf Nachhaltigkeit. Dies ist leider nicht der Fall. Es wird sehr viel unnötig auf Papier gedruckt. Oder sogar ausgedruckt um dann wieder eingescannt zu werden!
Papp- und Plastikbecher landen einfach im Müll. An den Eingängen gäbe es Recyclingstationen, die werden aber gekonnt ignoriert, da zu weit weg.
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so. Gewisse halten zusammen auch über den beruflichen Kontext hinweg, andere werden ausgegrenzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind gefühlt unkündbar und diese benehmen sich auch entsprechend. Das Unternehmen leidet an Überalterung, da nicht attraktiv für junge; keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt stark den Eindruck, dass viele Vorgesetzte einfach auf der Position sind, weil sie schon lange dabei sind. Fach- oder Führungskompetenzen scheinen dabei keine Rolle zu spielen. Deshalb sind Prozesse auch gefühlt in Stein gemeisselt, weil man es ja immer so gemacht hat.
Arbeitsbedingungen
Büros sind in die Jahre gekommen. IT-Infrastruktur ist modern und Wünschen nach neuer Tastaturen oder Maus wird nachgegangen. Höhenverstellbare Tische sind ebenfalls top. Lärmpegel ist gut, meist sind nur maximal 4-5 Personen im gleichen Büro. Umbau zu Grossraumbüros geplant. Die Programme sind modern, allerdings sind die PC's sehr träge.
Kommunikation
Das Management stellt einen vor vollendete Tatsachen. MA werden nicht einbezogen, Ideen ignoriert. Der Informationsfluss ist sehr träge und vom Vorgesetzten abhängig. Wenn dieser etwas nicht kommuniziert, muss man sich die Informationen selber besorgen.
Gleichberechtigung
Wird zwar überall thematisiert und trotzdem werden Frauen in Führungspositionen belächelt. Mag auch an der Branche liegen.
Interessante Aufgaben
Man ist für das da, für das man eingestellt wurde, grundsätzlich ok. Desto besser man seinen Job macht, desto weniger wird man unterstützt, weil man seinen aktuellen Job ja so gut macht. Die internen Prozesse sind sehr chaotisch. Niemand weiss, was der andere macht. Vieles wird neu implementiert und funktioniert dann nicht und es wird sich auch nicht mehr darum gekümmert. Vielen funktioniert deshalb nicht korrekt oder verursacht mehr Arbeit als vorher. -> Mühsam!!
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Gut unterwegs
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Primeo Energie gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Spirit. Die Firma weiss wo sie hin will und ist auf bestem Weg.
Arbeitsbedingungen
Zukunftsorientiert und flexibel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Primeo Energie durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 57% der Bewertenden würden Primeo Energie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Primeo Energie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.