Zeit- und Geldverschwendung, sinnlose Tätigkeiten, keine Führung, Spielwiese für Beamte und Intellektuelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen und mit kompetenten Fachkräften besetzen, die nicht über Beziehungen in den Betrieb gelangen. Effiziente und sinnvolle Arbeitsabläufe schaffen. Strukturen modernisieren. Mehr Handfestes statt endlose Diskussionen. Gleichberechtigung. Bessere Arbeitskonditionen nicht nur für die Führungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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