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Jetzt Profil vervollständigen56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das man völlig unabhängig arbeiten kann und alles selber planen
Nichts gefunden bis jetzt
Nichts..Bleibt so wie Ihr seid
Kann meine Einsätze frei planen
Leider keine Chance zum weiterbilden oder aufsteigen
Kann ich nichts sagen,weil jeder für sich arbeitet
Sehr verständnisvoll und hilfsbereit
Einfach und meistens super erreichbar
Jeder Einsatz ist anders
Alles
Nichts
Leider keine Chance aufzusteigen
Da wir unabhängig arbeiten,sehen wir uns eigentlich nicht
Es wird auf Freiwünsche Rücksicht genommen.
Extrem Geld-und Profitgierig
Mitarbeiter sind die letzte Nummer
Totale Ausbeutung der Mitarbeiter
Man wird nicht ernst genommen
Geschäftsleitungen weg
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
Geschäftsautos anbieten, wie alle anderen Firmen auch
nach aussen top, innen total flop
Sehr oft sehr lange Pausen
keine interessante, sinnvolle, ansehnliche wb
stark unterbezahlt und sehr wenig Spesen
Mit Privatauto, xxx km fast jeden Tag
Es wird Rücksicht genommen
nett, aber auch immer zum eigenen Vorteil ausgerichtet
Es wird versucht, respektvoll zu sein. Aber sehr viel auch nur bla bla, leere Versprechungen.
weiss ich nicht
langweilig und eintönig
Innovationsfreudigkeit
Schwierige Zusammenarbeit mit dem Stiftungsrat
Engagierter Einsatz für Senioren. Man kann gut vor sich hinarbeiten, wenn man keine Ambitionen hat.
Für eine Non-Profit-Organisation sehr auf Business und Geld ausgerichtet. Sehr stark betriebswirtschaftlich ausgerichtet. Gleichzeitig wird viel Geld für nicht-funktionierende IT-Programme und Kader-Retraiten ausgegeben, aber kein Geld für Coaching und Supervision für die Mitarbeitenden.
Seid mal etwas locker. Nicht für alle ist die Arbeit der Lebensinhalt.
Wenn man mit den Vorgesetzten keine Probleme hat, ist alles gut - aber wehe, wenn nicht... Autoritätsgläubigkeit und Kuschen wird belohnt.
Gegen Aussen hin sehr gut.
Geschäft geht immer vor. Die Mitarbeiter*innen mit Kindern müssen sich richten. Wenig Goodwill von kinderlosen Kolleg*innen.
Keine (klassische, sich-hoch-arbeiten) Karriere möglich. Undurchsichtig was Bedingungen und Voraussetzungen sind. Nur interne Weiterbildungen. Externe Weiterbildungen müssen selber bezahlt werden.
Nicht herausragend. Faire, aber durchschnittliche Entlöhung. Lohnerhöhungen gibt es nicht. Schlechte Pensionskasse.
Umweltschutz ist kein aktiv bewirtschaftetes Thema.
Nette Kolleg*innen, meistens offener Austausch.
Man holt gerne ehemalige pensionierte Mitarbeiter*innen für Überbrückung und Aushilfen.
Kommt auf die Vorgesetzten an. Sehr gut bis unter aller Kanone.
Veraltete, langsame IT. Viel Leerläufe in den Prozessen.
Kommunikation sehr geprägt von oben nach unten. Teils sehr direktiv.
Mehr Frauen in der unteren Führungsstufe, mehr Männer oben. Frauen werden im Bewerbungsgespräch ganz selbstverständlich nach "Familienplänen" gefragt!
Aufgaben sind meistens interessant. Viel Bürokratie. Die Mitarbeiter-Auswahl für Projekte und Spezialaufgaben ist undurchsichtig. Meistens erhalten immer die gleichen Personen die interessanten Projekte. Es wird gar nicht gefragt, wer interesse hätte.
Der Umgang miteinander, man fühlt sich wohl und geschätzt. Es macht einfach Spaß zu Arbeiten.
Noch ein wenig mehr auf alle eingehen und noch besser kommentieren, zb intern in den Abteilungen selber. Aber sonst alles top.
Die Atmosphäre ist sehr schön. Es ist super zum arbeiten, da man auch viele Freiheiten hat.
Top! Durch Homeoffice Möglichkeiten und selbstständiger Arbeitsweise (Freueheiten), ist die Work-Life-Balance absolut vorhanden :)
Weiterbildungen werden unterstützt. Es gibt regelmäßige interne Weiterbildung für alle.
Könnte noch bisschen besser sein. Löhne sind grundsätzlich sehr gut, es gibt eine offene Lohntabelle woran sie sich halten.
Könnte besser sein (zb. Papier beim Drucker) mehr Digitalisieren.
Sozialbewusstein ist sehr gut, Pro Senectute steht unter anderem auch für eine Soziale Organisation.
Sehr gut! Es sind alle für einem da und jeder schaut auf jeden, man ist nie auf sich alleine gestellt :)
Sehr gut, sehr selten gibt es Meinungen die ausenander gehen und dazu manchmal eine Diskrepanz
Seeehr gut, top Zusammenarbeit, man fühlt sich ernst genommen :)
Sehr gut! Jahresarbeitszeit - flexibel einteilbar, faire Bedingungen für alle :) und vorallem seeeehr sozial!
Könnte bei gewissen Angelegenheiten besser sein, grundsätzlich aber gut, Information werden weitergegeben
Frauen und Männer werden absolut gleich behandelt.
Sehr vielfältig und durch den Kontakt mit der Kundschaft macht es den Job sehr interessant.
Sehr spannende und gesellschaftliche wertvolle Arbeitsinhalte
Es fehlt die Sachlichkeit bei wichtigen Entscheidungen.
Es fehlt an Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung.
Entwicklung von Führungskräften
Grundsätzlich angenehme Atmosphäre. Könnte aber motivierender/inspirierender sein.
Team soll weniger mit dem Auto kommen
Geben sich Mühe bei der Energiekrise sehr viele vom Team gesammelte Ideen zum Energiesparen umzusetzen.
Inhalte und Aufgaben.
siehe Verbesserungsvorschläge.
Aufstiegsmöglichkeiten schaffen, Lohnentwicklungen ermöglichen.
innovativ, dynamisch,
So verdient kununu Geld.