Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei procom Dolmetsch-Vermittlung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zu späte oder gar keine Kommunikation bei wichtigen Themen. Keine Informationen und Neuigkeiten mehr über das Unternehmen in der Teamsitzung.
Arbeitszeiten richten sich an den Telefonöffnungszeiten. Homeoffice in ausgewählten Bereichen noch möglich oder nur in absoluten Notfallsituationen. Urlaub wird bewilligt wenn es keine Überschneidungen mit anderen Mitarbeitenden gibt.
Keine klaren und nachvollziehbaren Entscheidungen. Entscheidungen werden oft nach kurzer Zeit wieder geändert und die Begründung ist, dass die Mitarbeitenden etwas missverstanden haben. Unrealistische Zielsetzungen verringern die Motivation.
Sinnstiftende und Interessante Arbeit. Das hohe Arbeitsvolumen wird aber nicht gerecht aufgeteilt. Keinen Einfluss auf die Gestaltung des Aufgabengebiets.
Kollegiales, leistungsorientiertes Arbeitsklima, so macht Arbeit Spass
Vertrauen gegenüber Vorgesetzten ist verloren gegangen seit Wechsel der Geschäftsführung.