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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PROKULEWICZ GRANTS die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PROKULEWICZ GRANTS
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PROKULEWICZ GRANTS
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    58%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Vorgaben unverbindlich lassen

    FührungModern

    42%

  • Kurzfristigen Erfolg sichern

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht gut viele Mitarbeiter und Kollegen sind unzufrieden

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

leider sehr eingeschränkt

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mittelprächtig

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

viel Belastung und Workload

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr schlecht greifbar und unnahbar

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja nicht wirklich es geht nur ums Geld verdienen

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