5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich nehme mir 4 Stunden Zeit für ein Bewerbungsgespräch und bekomme nicht einmal ein Feedback.
Bewerber/inHat sich 2023 bei proLogistik Schweiz AG in Zürich als Softwareentwickler beworben.
Verbesserungsvorschläge
Etwas Respekt zeigen, und den Anstand haben, sich zu melden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & CultureReferent People & Culture
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Es tut uns leid, dass Sie schlechte Erfahrungen mit uns gemacht haben.
Wir werden uns in Zukunft bemühen, dass trotz hohem Arbeitsvolumen die Kandidaten zeitnah ein Feedback erhalten.
Ihr Anliegen ist uns wichtig. Bitte kontaktieren Sie uns unter bewerbung@dataphone.ch, damit wir Ihre Situation besprechen können.
Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung.
Freundliche Grüsse
HR-Team Dataphone AG
Rasche und klare und offene Kommunikation in einem etwas langwierigen Verfahren.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Xelog AG in Rotkreuz als GL-Assistenz Marketing & Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beibehalten des offenen und raschen Kommunikationsstils. Bessere Kommunikation über die Dauer und Schritte des Bewerbungsprozesses.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionell, freundlich, einladend, jedoch mit einem etwas verzögerterem Entscheid als besprochen.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Xelog AG in Rotkreuz beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Zeit zwischen dem Bewerbungsgespräch und dem Entscheid verkürzen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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schnelle Antwort mit negativem Beigeschmack
Bewerber/inHat sich 2017 bei proLogistik Schweiz AG in Zürich als Head of Software Development beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
zu schnelle Antworten lassen darauf schliessen (subjektiv!!) dass Ausschlusskriterien wie ALTER genutzt werden
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Offener, fairer Prozess - viel Feedback - Habe viel über mich gelernt...
Bewerber/inHat sich 2016 bei Xelog AG in Rotkreuz als Logistics Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schnelle Reaktion nach Bewerbung, Sehr wertschätzende Kommunikation, Persönliche Gespräche neben den fachlichen mit Ziel "persönlicher Fit" - persönliche Motivation/Mission etc.
Business Case erarbeitet und präsentiert in einem Rollenspiel. War spannend und habe sehr gute Feedback über mich in der Auswertungsunde bekommen.
Bewerbungsfragen
- Beantworte alle Fragen ehrlich. Eine Ausasage wird nicht auf die Goldwaage gelegt und im Zweifel nachgefragt.
- Ich habe mcih dann doch dagegen entschieden, da ich mich anstatt der Rolle des Consultants doch eher auf eine operative Rolle in einem operativen Logistikunternehmen orientieren will.
- Danke für den Prozess!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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