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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungFreundlich.
Agilität, Partnerschaftliches Zusammenarbeiten, prozessorientierte Strukturen
Team-Zusammenhalt
Arbeitsorganisation
Mitwirkung / Veränderungsmöglichkeiten
- Mit Einsatz und Initiative kann man viel erreichen
- Möglichkeit der Mitgestalltung der Firma und der Produkte
- Arbeiten im Homeoffice ist möglich
- Partnerschaftlicher Umgang mit Kunden
- Kurze Kommunikationswege
Sehr vielseitige Arbeit, die einen fordert (IT/SW-Entwicklung, Logistik/Prozesse, Kundenkontakt) und die Früchte der Arbeit immer wieder zeigt (Lösungen beim Kunden).
Zu komplexe Software
Firmenstruktur.
Spardruck.
- Probleme sind bekannt aber die GL redet lieber um den heissen Brei, statt die Probleme zu lösen.
- Unternehmen ist Betriebsblind
Infrastruktur Projekte werden teilweise lange aufgeschoben und erst auf den letzten Drücker gemacht.
There's no free lunch, kein Ponyhof. Aber eigentlich ist das gut so.
Interne Know-how-Austausch-Meetings
-Unternehmen zeitgemässer Organisieren. 80er Jahre waren einmal.
-Organigramm macht "NULL" Sinn. Zu viele Leute in der GL
-Man darf auch mal in die eigene Unternehmung investieren.
Höhere oder vom Mitarbeiter variabel wählbare Sozialleistungen (im speziellen PK).
Weiter so...
Mitarbeiter mit einbeziehen und nicht vor Vollendete Tatsachen stellen! Mal Gedanken drüber machen, warum soviele Leute das Weite suchen.
Der am besten bewertete Faktor von proLogistik Schweiz ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Benachteiligungen
Es werden all gleich schlecht behandelt
Solange man Schweizer ist, ja.
In jeder Hinsicht fair.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von proLogistik Schweiz ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die eine Abteilung weiss nicht was die andere macht- Kommunikation fehlt
Kommt leider oft zu kurz
Quasi nicht Vorhanden.
Quasi nicht vorhanden.
Viel zu spät und widersprüchlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Keine Unterstützung
Wenn es sinnvoll ist und auch der Firma etwas bringt, werden keine Türen verwehrt.
Sowohl interne Schulungen als auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden regelmässig diskutiert
Flache Hierarchien limitieren Karrieremöglichkeiten. Weiterbildung wird unterstützt, setzt aber auch Eigeninitiative voraus.
Muss man drum Bettteln
