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Psychiatrie 
St.Gallen
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Psychiatrie St.Gallen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Psychiatrie St.Gallen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Psychiatrie St.Gallen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    58%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes kollegiales Pflege =sowie interdisziplinäres Team.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von Oben herab, wenig bis gar keine konstruktive Kommunikation vorhanden. Die Anliegen der Normala gestellten werden kaum erhört.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Team auch Interdisziplinär..

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit vielfach mit Unterbesetzung.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolute Ignoranz. Lassen lieber langjährige Mitarbeiter kündigen, anstatt die Löhne anzupassen. Mit fadenscheinigen Ausreden wird man hingehalten. Lieber Temporärarbeiter einstellen, welche viel mehr kosten, anstatt sich für die Lohngleichheit der langjährigen Mitarbeiter einzusetzen. Einfach nur traurig... Es wird viel Versprochen und nichts eingehalten.

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in allen Psychiatrieinstitutionen. Breites Angebot.

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