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PZM 
Psychiatriezentrum 
Münsingen 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PZM Psychiatriezentrum Münsingen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PZM Psychiatriezentrum Münsingen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PZM Psychiatriezentrum Münsingen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in der man sich auf Augenhöhe begegnet.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist meistens gut, manchmal wird zu lange mit einer Kommunikation gewartet

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team ist der Zusammenhalt sehr gut.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Rahmen des möglichen, in einer Klinik sehr gut. Es wird versucht auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden einzugehen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt immer auf den direkten Vorgesetzten an. In meinem Fall absolut Top und das 2-mal in Folge

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer wieder spannende Aufgaben. Das Gesundheitswesen ist sehr dynamisch und in einer Psychiatrischen Klinik muss man auch immer mit dem absolut unerwarteten rechnen.

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