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Schön Klinik Gruppe
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Rosenheim
Praktikum
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne Sorgfalt arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Barrierefrei
HomeofficeOffene Kommunikation
Unternehmensgrösse
Günstige preise in der Kantine, günstige Parkplätze
- Schöne Parkanlage
- Das Hotellerie-Team ist toll und demnach die Verpflegung sehr lecker, wenn auch für Mitarbeitende zu teuer
Gute Bedingungen
So ziemlich alles
Mitarbeiter sind nur eine Nummer
So ziemlich alles.
Direktion, Politik, Arbeitsbedingungen, tiefes Gehalt, Arbeitsbelastung
Es gibt Phasen, wo man häufig zuhause angerufen wird, um einzuspringen. Die regelmässige Überbelegung der Patientenzimmer (in kleine 2er Zimmer wird noch ein drittes Bett dazugelegt). Die Forcierung der hohen Fallzahlen durch die Klinikleitung. Die hoch motivierten ausländischen Ärzte verstehen anfänglich schlecht Deutsch. Diese sollen aber auch Therapiegespräche in Dialektsprache führen, was immer wieder zu Missverständnissen führt.
Nicht Wasser predigen und Wein trinken.
Nehmt eure MA ernst. Befähigt eure Vorgesetzten.
Kader austauschen, vor allen die Pflegekader. Katastrophe
Nachhaltigkeit im Pflegepersonal deutlich!! verbessern
Ich arbeitete auf einer Station mit einer Fluktuationsrate von 87% !
Lohnanpassung
Die Führungspersonen Dringendst schule in Sachen Führung
Der am besten bewertete Faktor von PZM Psychiatriezentrum Münsingen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Jeder macht auch hier sein eigenes Ding. Nur wer zusammen saufen und …. geht ist "Best Friends". Der Ablösende Dienst kommt immer zu spät, selbst die Leitung kommt immer zu spät, kein Respekt!
In meinem Team ist der Zusammenhalt sehr gut.
War sogar in der gleichen Abteilung nicht gegeben. Jeder arbeitete für sich und eher gegen- als miteinander. Der Teamspirit litt demnach sehr. Die Onboarding Prozesse waren ganz schlimm. Es hatte auch niemand Zeit oder Lust die Neuen einzuarbeiten.
Tolles Team
Vermehrte Temporäranstellungen, sonst gute Zusammenarbeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PZM Psychiatriezentrum Münsingen ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Image ist angekrazt durch verschiedene Ereignisse in der Vergangenheit aus denen aber meiner Meinung nach die Lehren gezogen wurden.
Sehr schlecht, zurzeit total berechnet
Wird dem schlechten Image gerecht
Identisch mit den Negativschlagzeilen in den Medien.
zurecht bekannt in den Medien, Isolationen werden tatsächlich ohne Medikationen vorgenommen und in neutralen zimmern wird isoliert, Patienten rauchen in den Zimmern
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Durch die Grösse des Unternehmens, bzw. der Verwaltung eingeschränkt.
Interne Weiterbildungen, werden immer wieder abgesagt, verschoben. Dotzenden sind oft zu spät, verwerten selbst abgelaufene Produkte an den Kursen und haben somit keine gute Forbildsfunktion mehr
Die Qualität der innerbetrieblichen Weiterbildungskursen ist mangelhaft. Vieles wird online durchgeführt, wozu man "verpflichtet" wird oder werden von Firmen geleitet, die ihre Produkte liefern.
Für engagierte Mitarbeitende könnte mehr gemacht werden.
Sprungbrett für Ausländer
