3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Radisson Blu Hotel, St. Gallen Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2024 bei Radisson Blu Hotel, St. Gallen in St. Gallen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung für Front Office Agent. Der Front Office Manager war selber vor Ort, Schnuppertag erfolgte durch Meeting & Events Dame. Man merkt die angespannte Stimmung. GM haltet sich eher raus, sehr unprofessionell, man fühlt sich eher nicht willkommen und merkt, dass die Teams nicht gut zurechtkommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Antwort - ist auch eine Antwort
Bewerber/inHat sich 2020 bei Radisson Blu Hotel Luzern in Luzern als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Anstand zu haben, sich telefonisch oder mindestens per Email zu melden. Aber das überhaupt keine Antwort kommt, nach dem ersten Vorstellungsgespräch - no go!
Das HR ist die Visitenkarte der Firma, behandelt die Menschen nicht wie Checklisten, sondern mit einem konstruktiven Feedback.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Management ist unmenschlich
Bewerber/inHat sich 2017 bei radisson blu hotel st. gallen in St. Gallen als Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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