Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rahn die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Tradition bewahren oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
it`s a place with indirect communications style, problems are not being addressed according to the principle "Rahn is the best and everyone at Rahn is the best", below the surface, the company struggles with very basics, such as respect, tolerance, ethic not to mention other aspects
intolerant place that lacks diversity, to this extent that if you live in the city be prepared for toxic comments about living in the city, going to the restaurants etc
Wenn es um neue Projekte geht, gibt es Projektteams, Umfragen usw. um eine sinnvolle gemeinsame Lösung zuerarbeiten.
Man kann auch bei Gelegenheit an internen Forschungsumfragen im Cosmetics-Bereich teilnehmen.
Die Mitarbeitenden haben allgemein gute Möglichkeiten ihre Inputs anzubringen.
Gute Arbeit wird stehts geschätz und gelobt. Langejährige auch, dann gibt es Jubiläumsbenefits.
Es sind alle darauf bedacht das gute Klima in den Teams und allgemein der Rahn zu wahren, den nur so kann grosses erreicht werden.
Es werden regelmässig Infos und Meeting zur Mitteilung von Änderungen und Neuigkeiten abgehalten. Die Beschlüsse werden auch festgehalten, damit man sich die Infos auch nachträglich einholen kann.
there are many clicks, those clicks are made by people who have been working there for very long time, consisting usually of 2-3 people, those clicks are closed off to new employees, with a lot of arrogance, you may not even hear "hello" from many employees, a lot of immaturity, workplace has been confused with pub or discotheque or similar venue