Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Raiffeisen Gruppe Logo

Raiffeisen 
Gruppe
Bewertung

Top
Company
2025

Es ist nicht alles Gold was glänzt!

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei Raiffeisen Gruppe in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Bewerbungsprozess war strukturiert und transparent. Das Gesamtpaket der Vergütung inkl. Benefits ist gut. Das Vertrauen in die Mitarbeiter ist gross und man hat viele Freiheiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Meetingkultur von Raiffeisen Schweiz ist katastrophal. Viele "Schlüssel-Mitarbeiter" und vor allem Vorgesetzte sind von morgens bis abends mit Terminen zugeklatscht und man muss Meetings oft mehrere Wochen im voraus aufsetzen um freie Slots zu finden.

Entscheidungskompetenzen sind nicht klar definiert. Grundlegende High-Level Decisions werden teilweise im Projektverlauf einfach monatelang vor sich hingeschoben.

Keine fixen Team-Tage und grosszügige Home-Office Regelung führen dazu, dass man gewisse Kollegen wochenlang vielleicht gar nie sieht.

Eine organisierte Einarbeitung in grundlegende Systeme und Applikationen fand leider nicht statt, musste ich mir selbst beibringen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nathalie BänzigerMitarbeiterin Employer Branding

Liebe/r Bewerter/in

Vielen Dank, dass du dir Zeit für ein ausführliches und ehrliches Feedback genommen hast. Wir schätzen es, dass du deine Erfahrungen mit uns teilst. Deine Anmerkungen helfen uns, unsere Arbeitsweise laufend zu verbessern.

Ein überfüllter Terminplan sowie unklare Entscheidungskompetenzen können die Effizienz beeinträchtigen können. Es ist uns ein grosses Anliegen, dass wichtige Entscheidungen effizient getroffen werden können. Wir möchten, dass die Mitarbeitenden und Teams in der Lage sind, zügig voranzukommen und Projekte erfolgreich abzuschließen. Eine organisierte Einarbeitungszeit liegt uns ebenfalls am Herzen, damit Mitarbeitende optimal in ihre Aufgaben starten können.

Wir werden uns deinen Punkten annehmen und diese an die entsprechenden Stellen weiterleiten, um zielführende Massnahmen ergreifen zu können.

Wir danken dir für dein Feedback und wünschen dir für die Zukunft alles Gute!

Anmelden