812 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
634 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 107 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr grosse Wertschätzung der Mitarbeiter (nicht Monetär)
Sehr gutes verhalten, jedoch wird der Bankleitung zu schnell nachgegeben.
Regelmässiger Austausch findet im Team, aber auch Bank übergreifend statt.
Wenige Frauen auf der Bank und in Führungspositionen, jedoch gleichberechtigte Entlöhnung und Wiedereinstieg wird ermöglicht.
gute flexible Arbeitszeiten
super Leute
sehr abwechslungsreich
faire und menschliche Personalführung
nichts
respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern
offene und ehrliche Kommunikation
Dass er auf Selbständigkeit setzt.
Nichts
Dem Thema Digitalisierung und KI müsste zukünftig ev. mehr Gewicht beigemessen werden.
Moderne Infrastruktur. Gute Team-Zusammenstellungen. Motivierte Kolleg:innen
Wir profitieren immer noch vom Raiffeisen-Bonus.
Kann sich jede:r selbst am besten einrichten.
Sinnvolle Zusatzausbildungen werden i.d.R. grosszügig unterstützt.
Das neue Entschädigungsmodell ist transparent und fair.
Wir sind noch ohne Fokus Nachhaltigkeit unterwegs. Aber die meisten verhalten sich bereits heute vorbildlich.
Sehr guter Umgang untereinander.
Respektvoll, wertschätzend und angemessen.
Mit Wertschätzung und mit Verständnis.
Die Büro-Infrastruktur stimmt.
Infos kommen zeitnah und immer dann, wenn Entscheide gefällt wurden.
Ich sehe keine Differenzen
Kein Tag ist wie der andere.
Fördert junge sowie auch ältere Mitarbeiter
Grundsätzlich oft gute Atmosphäre. Es wurde leider fast täglich über andere Mitarbeiter gelästert.
Weiterbildungen werden grundsätzlich immer stark unterstützt
Sehr gute Fringe-Vorteile. Lohn ist okay
Das Lästern schwächt den Zusammenhalt sehr.
Gewisse Vorgesetzte wirken manchmal unkompetent und unentschlossen
Gute Mitarbeiter-Benefits wie z.B. PK-Leistungen, guter Standort, FlexWork, vielseitiger Job, unterstützt Weiterbildungen
Ich arbeite bereits seit der Lehre bei Raiffeisen und wurde dann zur Gruppenleitung befördert. Während die Verantwortungsgebiete laufend erweitert wurden, hinkt der Lohn stark hinterher. Vorgesetzte empfiehlt, nach extern zu wechseln und wieder zurückzukehren, um eine grosse Änderung verspüren zu können. Dies finde ich äusserst schade, da dies einen grossen Impact auf die Motivation hat. Es wäre toll, wenn langjährige Mitarbeiter gleich faire Löhne hätten wie neue bzw. ständig wechselnde. Das jetzige budget- bzw. Lohnmanagement verhindert genau diese Entwicklung und führt dazu, dass loyale Mitarbeitende langfristig nach extern wechseln werden, da der Lohn nicht mehr marktfähig ist.
Angenehm, jedoch abhängig vom Bereich und dem Vorgesetzten
Führung auf allen Ebenen
Je nach Arbeitsumfeld gibt es mehr oder weniger Möglichkeiten zur Weiterbildung. Jedenfalls ein viel zu kleines Ausbildungsbudget pro Jahr und Mitarbeiter in der IT.
Absolut Fair, familiär und für offene Ideen stets ein offenes Ohr.
Schlechtes Personal weniger dulden, diese zu akzeptieren führt motivirte Teammitglieder in den Frust.
Angenehme Kundschaft, Angenehmes Team, Verständlich in Ausnahmesituationen
Sehr gut, ein Geben führt zu der Möglichkeit etwas zu Nehmen.
Schwer zu pauschalisieren
Personal wird nach Leistung bewertet nicht nach Alter oder Geschlecht
Einwandfrei, freundlich, fördernd und führend
Eine Bank im Wandel der Zeit, die Kommunikation dazu war nachvollziehbar und gut.
Die Bank macht in dem Bereich grosse Vortschritte
Ja sämtliche Fachspezialisten im Haus im Haus. Dies führt zu interessanten Tandem-Meetings. 4 Sterne, da die Arbeit in der Natur des Bankwesens eingeschränkt ist.
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