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Raiffeisen 
Gruppe
Bewertung

Top
Company
2025

ereignisreich. demütigend. nervenaufreibend. diskriminierend. unprofessionell.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Raiffeisen See-Lac in Gross Gurmels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Mitarbeitergeschenke.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sehr viel... nicht empfehlenswert.

Verbesserungsvorschläge

Bankleitung auswechseln durch Menschen mit zeitgemässen Ansichten.

Arbeitsatmosphäre

oft angespannt doch die Kollegen machen das Beste draus.

Kommunikation

schlechte Kommunikation. nicht selten wissen Mitarbeitende erst nach den Kunden was Sache ist und was gerade geht. es wird viel geredet.

Kollegenzusammenhalt

viele tolle Mitarbeitende die gerne helfen

Work-Life-Balance

Dieser Arbeitgeber ist sehr einnehmend. oft gibt es Szenarien welche einem lange beschäftigen. Überzeit kann nur schwierig bezogen werden. Teils flexible Arbeitszeitmodelle.

Vorgesetztenverhalten

Die Bankleitung hat die Weisheit mit dem goldenen Löffel gefressen. Sie haben ja studiert, alle anderen Meinungen & Vorschläge sind falsch und werden zerschmettert.
Geschäftsstellenleitende Gurmels hat keine Ahnung von Personalführung und lästert über alle, ist jedoch nicht im Stande konstruktives Feedback direkt an die betroffenen Mitarbeitenden zu geben oder von ihnen entgegenzunehmen.
Der alte Geschäftsstellenleiter von Murten ist bekannt für seine diskriminierenden und rassistischen Äusserungen, vor allem Frauen gegenüber. Nicht selten fliegen Gegenstände wie Schreibmaterial herum in hitzigen Diskussionen. Er überprüft die Arbeitszeit der Mitarbeitenden genre mit den Kameraaufzeichnungen. Hilfe.
HR hat nie Zeit und unternimmt nichts bei allen Rückmeldungen. Danke dafür.

Arbeitsbedingungen

sehr veraltete Bankengebäude

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht sehr kundenorientiert

Gehalt/Sozialleistungen

tiefer Lohn dafür gewaltiger Bonus. gute Vorsorgestiftung.

Image

Landesweit sehr schlechter Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Aus- & Weiterbildungen sind branchenspezifisch, können somit anderen Orts angerechnet werden.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Nathalie BänzigerMitarbeiterin Employer Branding

Liebe/r Bewerter/in

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein umfassendes Feedback genommen haben.

Ihr Feedback ist in einigen Punkten äusserst kritisch, was wir sehr ernst nehmen. An dieser Stelle möchten wir erwähnen, dass das Thema Gleichberechtigung bei Raiffeisen einen hohen Stellenwert geniesst und Mobbing sowie Rassismus nicht toleriert werden. Wir werden Ihre kritischen Punkte an die entsprechenden Stellen bei der Raiffeisenbank weiterleiten und thematisieren. Um zukünftig zielführende Massnahmen zu ergreifen, wären wir Ihnen dankbar für umfassendere Angaben. Bitte melden Sie sich dafür bei uns unter recruiting@raiffeisen.ch.

Wir bedanken uns für Ihr Feedback und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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