32 Bewertungen von Mitarbeitern
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man (auch nur einen Tag) Urlaub möchte muss man ewig nachfragen und diskutieren und es kann auch einen nicht verzichtet werden, wenns dann aber um mehr Gehalt geht ist man sofort ersetzbar.
Ich kann dem "Vorschreiber" vom September 2023 in ALLEM absolut zustimmen. Genau so habe ich auch alles erlebt.
Unbedingt die Leitung Finanz austauschen. Die Dame ist heillos überfordert und einem reibungslosen Geschäft nicht gewachsen. Die GL sollte mal einen Kurs für moderne Geschäftsführung belegen. Aber würde nichts bringen da die GF alles weiss und kann und unfehlbar ist.
Gefühl der ständigen Überwachtung, egal ob im Büro oder auf dem Platz
Meetings werden meist in der Mittagspause oder nach Feierabend gehalten damit diese Zeit auch noch ausgefüllt wird. Vergütet oder früher gehen darf man deshalt trotzdem nicht.
Die Mentalität ist: eigentlich müsst ihr mir noch Geld bringen dafür das ihr hier arbeiten dürft. Das aber dort niemand gerne arbeitet kommt oben nicht an. Wer jetzt sagt: dann halt mal den Job wechseln, da kann ich nur sagen das man keine Zeit hat. Vorstellungsgespräche abzumachen ist fast unmöglich da man nie weiss wie lange man arbeiten muss.
Es wird bis und über die Grenzen gegangen
Keiner vertraut richtig dem anderen. Kurze private Gespräche werden sofort von der GF lautstark unterbunden
Vor 50 Jahren wohl noch völlig akzeptabel, in der heutigen Zeit ein Witz. Am besten zu allem JA sagen, dann erspart man sich lange Monologe vom obesten Chef
Infos muss man dem Chef aus der Nase ziehen. Aktiv werden sehr selten Infos weitergegeben.
Interessante Branche nur bitte bei einer professionell geführten Firma
Die guten Bewertungen hier sind gefälscht. Letztes Jahr drängte mich der Chef eine gute Bewertung abzugeben, habe Sie nun natürlich gelöscht.
Grundsätzlich wäre die Firma i.O. wenn wir im Zeitalter vor der Industrialisierung oder die Alternative Goldschürfen in der 3. Welt wäre.
Die Buchhaltung in den Griff bekommen. Rechnungen und Gehälter pünktlich bezahlen. Gehälter anpassen um in Zukunft auch wieder fähigere Arbeitskräfte zu bekommen. Nicht soviel schreien. Mitarbeitermeinungen/Vorschläge beachten. Keine Monologe führen. Sich an Abmachungen halten. Fähige Führungskräfte einstellen die nicht immer nur zu allem Ja sagen.
Da alle mit 120% Arbeit torpediert werden aber nur 100% arbeiten können nicht existent
LKW Fahrer wissen wenn es zur Rail geht können Sie mit Verzögerungen rechnen
Wenn es 0 Sterne geben könnte gäbe es die, teilweise Samstagsarbeit obwohl dies nicht vertraglich vereinbart war!
keine Optionen, hoffen das jemand kündigt oder gekündigt wird
Für Schweizer Verhältnisse ein absoluter Witz, mittlerweile wird geschaut das man günstige Einwanderer direkt anwerben kann.
nicht existent
An sich sind zum Teil nette Leute da aber da jeder weiss das wenn er einmal 2min etwas anderem wie der Arbeit nachgeht er sofort angeschrien wird sind die Kollegen kurz angebunden, dünnhäutig und Gespräche kommen nicht zu Stande
Ja- Sager Mentalität da der oberste Chef keine Wiederworte akzeptiert. Eigene Meinung sollte man tunlichst runter schlucken. Einfach nichts sagen ist i.d.R. das Klügste
Neue Büros allerdings wird man nach Bedarf als Springer zu den Tochterfirmen geschickt, natürlich in der Mittagspause
same here
nichts negatives, nichts positives
Ab und an durfte man alte/neue Elektrogeräte aufbauen weil das Geld für die Handwerker gespart/nicht vorhanden war
Ich habe mich schon nach dem zweiten Arbeitstag nach einer neuen Stelle umgesehen. Ist nicht zum aushalten dort. Spätestens wenn man mitbekommt wie Kollegen angeschrien werden und allgemein immer unter Druck sind denkt man "bloss weg hier"
Leute, fallt nicht auf die mündlichen Zusagen beim Einstellungsgespräch herein! Und auch die vertraglichen Inhalte könnt ihr vergessen. Überstundenabgleich, Gleitzeit, Umsatzbeteiligung, Provision. Könnt ihr ALLES vergessen. Das alles wird durch fadenscheinige Erklärungen und Argumente in endlosen vom "Aufsichtsratsvorsitzenden" gehaltenen Monologen umgangen.
Der Angestellte ist IMMER Schuld. Egal bei was.
Zu Recht sprechen Kunden und Lieferanten schlecht über die Firma
Ich kann die ganzen schlechten Bewertungen vollkommen bestätigen!!!!! Fallt nicht auf die guten Bewertungen herein.
Überstunden, Überstunden, Überstunden. Es ist keineswegs so wie es positiv beschrieben wird. Zumal man jeden Tag eine halbe Stunde "Rüstzeit" zusätlich arbeiten muss weil man ja auch mal aufs WC geht oder sich einen Kaffee holt. Das will der AG nicht bezahlen, also muss man es jeden Tag mehr arbeiten. So werden aus 42 Stunden die Woche 44,5. Und dann kommen noch die Überstunden hinzu.
Für Schweizer ein WITZ. Klar wird bei Einstellung verhandelt, aber mehr bekommt man einfach nicht
Viele machen auf gut Freund und schwärzen dann an
Es wird offen und ehrlich miteinander kommuniziert. Man unterstütz sich in schwierigen Situationen.
Das es keinen Mittagstisch mehr gibt. :) Natürlich gibt es auch einen Grund dafür, etwas explizit schlechtes kann ich nicht nennen.
Mehr Mitarbeiterevents vielleicht (Bowling, Dart, Abendessen im Restaurant), soviel wie es die Corona Pandemie erlaubt.
Coole Arbeitsatmosphäre und cooles Team.
Meiner Meinung nach leidet das Image etwas zusehen hier auf Kununu, viele Bewertungen entsprechen meiner Meinung nach nicht der Wahrheit.
Gute Arbeitszeiten, Sport wird unterstütz. Es fallen nur selten Überstunden an.
Die Leitung der Firma hat immer ein offenes Ohr für Weiterbildungen. meine Weiterbildung wurde sehr unterstütz und ich durfte diese nach 1 - 2 Gesprächen auch sofort starten.
Sehr Fairer gehallt, es kann auch offen mit dem Arbeitgeber darüber gesprochen werden, Verstehe die vorherigen Bewertungen nicht und kann diese nicht nachvollziehen,
Altpapier und Müll werden gertrennt.
Wurde immer unterstützt, wenn es hart auf hart kam. In heiklen Situationen haben die Mitarbeiter stets verständnis gezeigt.
Sehr gut.
Verhaltet sich sehr fair seinen Arbeiternehmern gegenüber. Tägliche Begrüssung, fairer Umgang, offenes Ohr etc.
Sehr gute Arbeitsbedingungen, moderne Büroräumlichkeiten, Parkplatz.
Ist sehr gut aber noch nicht perfekt, definitiv noch Luft nach oben.
Sehr gut.
Sehr vielseitig und spannend. Aber man muss sich auch dafür interessieren!
Ganz gut, klar manchmal hektisch aber wo ist es das nicht
Wird hier schlechter gemacht als es ist. Man sollte schon fair bleiben
Konnte mich nicht beschweren. Überstunden, was hier viele schreiben, gab es selten und wenn es erforderlich war, dann war es in Ordnung, weil auch ein Teil schon im Arbeitsvertrag so festgehalten war
Ich war zufrieden, die Gehaltsdiskussionen hier verstehe ich nicht. Wenn man einen Arbeitsvertrag unterschreibt sind doch alle Parameter wie Gehalt, Urlaub, Überstunden etc geregelt. Wieso beschwert man sich dann im Nachhinein ?? Unverständlich !
Großer Pausenraum mit Elektrischen Geräten für Essenserwärmung vorhanden. Geschirr und Kaffeemaschine vorhanden wo man sich Kaffee gratis holen kann
Ich kann nur positives berichten. Man hilft sich untereinander auch mal aus, wenn "Not am Mann" ist
ebenso in Ordnung
In Ordnung, teilweise gut, manchmal auch vielleicht etwas schroff, aber wenn es hektisch / stressig ist, kommt das halt mal vor. Schließlich ist man bei der Arbeit und nicht bei der Freizeit.
Neue Aufgaben wurden erklärt und gezeigt und einem das Vertrauen gegeben, diese selbstständig zu bearbeiten
EDV Ausstattung wurde immer aktuell gehalten und bei Problemen danach geschaut
Kommunikation mit den Mitarbeitern ist gut. Auch die Vorgesetzten suchen Gespräche und informieren über Änderungen etc.
vorhanden und in Ordnung
Das Aufgabengebiet war zwar begrenzt aber alles in allem interessant und auch abwechslungsreich
Hohe fachliche Kompetenz des Leitenden in der Recyclingbranche.
... so gut wie alles !
Ganz ehrlich ?! Geschäftsführung ist unfähig einen Betrieb "menschlich" zu führen. Mein Vorschlag wäre fähige Führungskräfte einzustellen und selbst in Rente zu gehen !
Geschäftsleitung ist eine Katastrophe, keine Ahnung von Führung.
Habe weder Mitarbeiter noch Kunden positiv über die Firma reden hören !
Überstunden werden nicht vergütet, man hat fast ein "schlechtes Gewissen" wenn man früher bzw "normal" geht.
Über die Möglichkeit der Weiterbildung ist mir nichts bekannt.
(Fast) jeder schaut nur nach sich...
Meiner Meinung nach wird hier absolut niemand geschätzt !
Anfangs kollegial und freundlich, dann arrogant und "Macht demonstrierend". Hat Züge einer "Diktatur", dieser Führungsstil ist eigentlich seit Jahrzehnten überholt !
Soweit in Ordnung...
... findet nicht wirklich statt, nur negatives.
Am untersten Rand , für die CH jämmerlich. Hier werden systematisch Deutsche "ausgebeutet", aber man weiss es ja bei der Vertragsunterzeichnung, was man bekommt.
Ja... wird jeder / jede gleich schlecht behandelt...
Bedingte Ausgestaltung des Arbeitsplatzes möglich.
Überstunden, Überstunden, Überstunden.
Ausgleich: nein. Wird einem durch fadenscheinige Argumente nicht gewährt. Obwohl es beim Einstellungsgespräch zugesagt und auch im Vertrag festegehalten wurde.
die oberste Etage austauschen
grausam
wer so Kollegen hat braucht keine feinde
unzumutbar
ist "mega"
ein schlechter witz
So verdient kununu Geld.